Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - commune de SAMATAN
Référence : O032250507000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Samatan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le (la) DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe municipale, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Il ou elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Sous la directive directe des élus et assisté d'un secrétaire général adjoint, le/la DGS met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants.
Sous la directive des élus, le/la Directeur ou Directrice Général.e des Services :
- Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
- Élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulse et conduit les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structure, pilote et anime la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Supervise le management des services et la conduite du dialogue social
- Met en ½uvre, évalue les politiques locales et projets de la collectivité
- Représente la collectivité en délégation du Maire et négocie avec les acteurs du territoire
- Proposition de substitution, plus juste légalement : Représente le maire dans les échanges et les négociations avec les acteurs du territoire
- Assure une veille stratégique réglementaire et prospective.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250507000650-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* SAVOIRS-FAIRE OPERATIONNELS :
- Instances, processus et circuits de décisions, fonctionnement des assemblées délibérantes
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Finances publiques, règles budgétaires et comptables publiques (M 57)
- Management
- Gestion de projets
- Marchés publics
- Règles d'urbanisme
- Procédures d'arbitrage budgétaire
- Méthodes et outils d'analyse, de pilotage stratégique, de gestion financière et contrôle de gestion
- Cadre règlement de la délégation du service public
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et de l'état civil
- Réglementation des ERP
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Enjeux du développement local
- Outils bureautiques et logiciels métiers pour les collectivités
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Avoir le sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Qualités de planification et d'organisation
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer, qualité managériale, de négociation, de gestion des conflits
- Qualités humaines, relationnelles et capacités décisionnelles
- Capacité d'analyse, de synthèse
- Disponibilité et polyvalence
- Être force de proposition
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Réactivité
- Capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois
- Sens de l'initiative
- Rigueur et méthode
- Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes avec le besoin exprimé
- Rédiger, exposer et présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire
- Connaissance de méthode d'analyse et de diagnostic
- Techniques de conduite de réunions
- S'approprier les évolutions technologiques récentes et savoir les exploiter au regard des besoins de la collectivité
À propos de l'offre
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Adresser Lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire
Dernier arrêté en date -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
