Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE TRAINOU
Référence : O045251121000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Traînou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Traînou est une commune du département du Loiret. Attractif de part sa proximité avec Orléans, elle est la 2ème commune principale de la communauté de communes de la Forêt.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Maire, vous êtes chargé(e) de la direction des services municipaux et du suivi des dossiers stratégiques de la commune. Vous êtes force de proposition pour accompagner et piloter les projets de la collectivité.
Sous l'autorité du Maire et interlocuteur privilégié des adjoints:
- Aider à la décision et conseil aux élus
- Assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la commune
- Assurer le suivi et le pilotage des projets communaux
- Participer au montage et au suivi des dossiers complexes incluant une dimension juridiques
- Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité
- Attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines).
Gestion du secrétariat générale :
- Organiser les conseils municipaux
- Encadrer, répartir, planifier les activités des agents du service administratif
- Superviser l'organisation des autres services
- Planifier et répartir les activités, veiller au respect des délais, et évaluer
- Participer au développement et à la modernisation des services
- Garantir le respect des règles de confidentialités, d'éthique et de déontologie.
Représentation de la collectivité :
- Relations avec les instances extérieures et services intercommunaux
- Coordination des relations de la communes avec l'ensemble des partenaires publics et privés.
Profil recherché
Cadre A de la fonction publique, issu(e) d'une formation supérieur de type master, vous disposez d'une connaissance solide du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques.
Bonnes connaissance des procédures juridiques, administratives, et finances publiques requises.
Connaissances en matière d'achat public.
Expérience confirmée dans un poste similaire fortement souhaitée.
Savoir-faire:
Aptitude à l'organisation et la priorisation des activités,
Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe,
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
Connaître les process et les circuits des dossiers de subventions,
Aisance rédactionnelle,
Maitriser les outils informatiques de bureautique et logiciels métiers (logiciel Berger Levrault).
Savoir-être :
Capacités d'organisation et d'anticipation;
Méthode et rigueur,
Réactivité,
Pédagogie,
Pragmatisme et force de proposition
Savoir gérer les priorités avec recul, les échéances et les situations tendues.
À propos de l'offre
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Environnement de travail :
39H du lundi au vendredi
Présence aux réunions en soirée
Présence aux scrutins électoraux
25 jours de congés annuels et 23 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + ^rime de responsabilité, CNAS.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire.
Soit par courrier : Mairie de Traînou 1103 rue de la République 45470 TRAÎNOU
Soit par mail : aymeric.pepion@mairie-trainou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
