Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Commune de UBAYE-SERRE-PONÇON
Référence : O004250902000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ubaye-Serre-Ponçon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Mettre en ½uvre, sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
? Gérer les moyens humains et financiers de la commune
? Piloter le service technique de la commune
? Assister, conseiller et alerter les élus (veille technique et juridique, suivi des contentieux)
? Préparer et assurer le suivi du conseil municipal (secrétariat de l'assemblée, rédaction du compte-rendu, participation à l'assemblée, préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du conseil municipal)
? Préparer et assurer le suivi du bureau Maires - Adjoints
? Assurer la gestion des marchés publics
? Participer au montage et au suivi des dossiers complexes avec enjeux juridiques (PLU, travaux...)
? Relire l'ensemble des documents administratifs et techniques
? Représenter la collectivité
? Être le garant de la communication interne et participer à la communication externe
? Encadrer, répartir et planifier les activités des agents
? Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, congés, arrêts de travail, position administrative...)
? Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite
? Préparer et suivre l'exécution du budget (collecte des informations financières, contrôler les budgets, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre l'exécution du budget)
? Assurer le suivi financier (coordonner et contrôler les mandatements suivre l'exécution comptable, vérifier les comptes administratifs)
? Contrôler le montage des dossiers de subvention et leur suivi
? Participer à la gestion de la dette (lien avec la trésorerie et les organismes bancaires)
? Relier l'ensemble des documents financiers
? Assurer la maîtrise d'½uvre ou la maitrise d'ouvrage des travaux
? Assurer l'organisation et le fonctionnement du service technique
? Assurer la planification des opérations de maintenance et d'entretien des équipements existants : bâtiments, voiries, réseaux d'eau potable et d'eaux pluviales, espaces verts, déneigement
Profil recherché
Compétences techniques
? Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
? Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
? Connaître la règlementation juridique, financière des collectivités locales et le code des marchés publics
? Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs
? Connaître le statut de la fonction publique territoriale
? Maîtriser la rédaction administrative
? Maîtriser les applications informatiques bureautiques courantes
? Maîtriser les règlementations techniques (bâtiments, ERP, voiries, réseaux...)
? Connaissances techniques polyvalentes
? Sensibilité aux démarches de développement durable et aux enjeux de la transition énergétique
? Aptitude à la conduite d'opération
Compétences relationnelles
? Forte capacité de management
? Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
? Développer et entretenir un réseau professionnel
? Être organisé, rigoureux et méthodique
? Être efficace et réactif
? Avoir un esprit d'analyse en de synthèse
Compétences managériales
? Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en ½uvre, contrôler, coordonner et animer
? Sens de la décision et de l'autorité
? Savoir arbitrer et régler les conflits
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/10/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
