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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE YTRAC

Référence : O015250210000636

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ytrac
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, vous aurez à diriger l'ensemble des services de la commune d'en coordonner l'organisation et de mettre en ½uvre les politiques et les orientations stratégiques de la collectivité.

Missions principales :

- Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services de la commune en collaboration avec Madame le Maire
- Participer à l'élaboration des orientations stratégiques de la collectivité
- Conseiller et alerter l'exécutif sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Veille juridique et réglementaire

Missions :

- Préparation, mise en ½uvre et suivi des décisions du conseil municipal. Assiste aux réunions
- Préparation et suivi des arrêtés et courriers du Maire
- Etude, préparation et mise en ½uvre des projets communaux en lien avec les partenaires institutionnels et privés
- Préparation, élaboration et suivi des différents budgets
- Elaboration des projets d'investissement, préparation des dossiers de demande de subvention
- Mise en ½uvre et suivi des procédures de marchés publics
- Suivi dans le domaine des finances, des subventions, de la fiscalité et veille juridique
- Organisation, direction et coordination des services ( environ 50 agents)
- Communication en interne et avec les différents partenaires de la collectivité

Profil recherché

Profil recherché :
- Niveau Bac + 4
- Solides connaissances en droit public, finances publiques, marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Sens du service public et des responsabilités
- Force de proposition
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques

Savoir faire :
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels
- Savoir conseiller les services dans la sécurisation des actes administratifs
- Savoir contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité
- Savoir manager et animer les équipes
- Capacité d'analyse

Savoir être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public : déontologie, discrétion
- Sens des responsabilités,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Rigueur
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Particularités du poste :
    - Travail en bureau
    - Présence aux réunions hors des horaires
    - Horaires pouvant changer par nécessité de service

    Informations complémentaires :
    - Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
    - Participation à la mutuelle et à la prévoyance si vous disposez d'un contrat labellisé
    - Temps de travail : 36 heures hebdomadaire.
    -Travail du lundi au vendredi midi

    Pour candidater envoyer : Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative à
    Mme le Maire d'Ytrac - 4 Avenue de la république ou par mail à dgs@mairie-ytrac.fr.

    Pour information : Les entretiens auront lieu semaine 20 et 21.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/08/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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