Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Drancy
Référence : O093251222000532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous gérerez une collectivité d’environ 2 000 agents (dont 1 400 permanents), organisés au sein d'une cinquantaine de services coordonnés par des Directeurs Généraux Adjoints et un DGST.
En qualité de Directeur Général des Services, vous piloterez et coordonnerez l'ensemble de l'administration municipale en appui direct au Maire et à l'équipe municipale. Vos responsabilités comprendront notamment :
1. Pilotage stratégique et gouvernance
2. Pilotage opérationnel des services
3. Gestion financière et budgétaire
Profil recherché
Savoir :
Excellente connaissance du cadre juridique et administratif des collectivités territoriales, notamment code général des collectivités territoriales (CGCT), lois de décentralisation et réglementations applicables aux communes
Maîtrise des finances publiques locales, gestion budgétaire et comptabilité publique
Connaissance approfondie des techniques de gestion administrative et de pilotage d'organisations complexes
Culture générale solide en matière de politiques publiques, développement durable et enjeux sociétaux contemporains
Compréhension des enjeux liés aux ressources humaines dans le secteur public
Savoir-faire :
Capacité éprouvée à élaborer et mettre en œuvre une stratégie administrative cohérente
Compétences avérées en management
Gestion budgétaire et contrôle de gestion
Capacité démontrée à conduire le changement et à manager l'innovation organisationnelle
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information administratifs
Capacité à communiquer et à rapporter à différents niveaux hiérarchiques et publics
Savoir-être :
Leadership naturel, autorité bienveillante et capacité à fédérer autour d'une vision commune
Rigueur, organisation méthodique
Capacité d'adaptation face aux enjeux et transformations
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,
À propos de l'offre
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Statut : Contractuel de droit public ou agent titulaire
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Drancy
Prise de fonction : Avril 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Conservateur des bibliothèques, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef des bibliothèques, Conservateur en chef du patrimoine
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
