Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE D'EBERSHEIM
Référence : O067251124001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ebersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Assister et conseiller les élus ;
- Elaborer le montage et le suivi des projets de la commune ;
- Superviser et coordonner les moyens humains ;
- Gérer et optimiser les ressources financières ;
- Assurer la préparation et l’exécution des décisions de l’autorité territoriale.
Assister et conseiller les élus : conseiller et alerter sur les risques techniques et juridiques ; formuler des recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus ; faciliter l’organisation du travail des élus.
Elaborer le montage et le suivi des projets de la commune : assurer la gestion des projets de la mandature dans leurs globalités (juridiques, financières et opérationnelles) ; assurer le montage et le suivi des marchés publics et des dossiers complexes ; proposer des solutions et prestations répondant aux besoins ; assurer la rédaction et la conformité des documents administratifs et techniques, en vérifier la cohérence et le respect du cadre légal ; effectuer une veille juridique et réglementaire.
Superviser et coordonner les moyens humains : assurer la responsabilité hiérarchique sur l'ensemble des services de la commune ; gérer les besoins en recrutement de personnel ; assurer la gestion et le suivi des moyens humains ; optimiser le fonctionnement et l'organisation des services de la commune ; définir les objectifs des agents ; évaluer les contributions du personnel ; assurer veille et conseil auprès des agents.
Gérer et optimiser les ressources financières : élaborer et exécuter le budget communal en lien avec les élus et les agents ; développer des outils de suivi financier ; élaborer les dossiers de subventions sur les projets d'investissement de la commune ; émettre des propositions sur le financement des projets de la collectivité.
Assurer la préparation et l’exécution des décisions de l’autorité territoriale : préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal (mise en place de l'ordre du jour, préparation des délibérations, rédaction du procès-verbal, suivi de l'exécution des délibérations, etc.) ; répondre aux courriers traitant de sujets sensibles.
Profil recherché
PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES
- Collaboration quotidienne avec le Maire et fréquente avec les adjoints
- Contacts quotidiens avec les agents du service administratif - Contacts fréquents avec les agents des autres services de la commune
- Contacts fréquents avec les différents partenaires institutionnels (Centre de gestion, ATIP, Communauté de communes de Sélestat, autres communes, etc.)
- Contacts fréquents avec les entreprises prestataires
- Contacts ponctuels avec les directrices d'école
SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales
- Connaître le cadre juridique applicable aux collectivités territoriales (droit de la fonction publique, des contrats publics, etc.)
- Savoir assurer une veille réglementaire
- Maîtriser la rédaction administrative et l’outil informatique
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE
- Disponibilité demandée en dehors des heures habituelles du service (conseils municipaux, élections, réunions diverses, etc.)
- Poste en situation d’encadrement
- Travail sur écran quotidien
À propos de l'offre
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Merci de transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire, par mail, à l'adresse : dgs@ebersheim.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
