Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE MURE (LA)
Référence : O038251105000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez participer au développement d'un territoire d'exception, dans un cadre de vie à haute valeur ajoutée : la ville de La Mure (5000 habitants), recherche son/sa Directeur(rice) Général(e) des Services.
Ville centre du Grand Canton Matheysine-Trièves, au c½ur d'un bassin de quelques 20 000 habitants, inscrite au programme « Petites villes de demain ». Elle développe une opération de revitalisation des territoires et lance son OPAH - RU. La Mure est une commune avec une stratégie ambitieuse de développement et de modernisation des services. Le/la DGS est destiné à accompagner tant les élus que les équipes dans la réalisation des ambitions de la ville avec un esprit d'aménagement et de développement des divers projets.
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus
* Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en ½uvre de la politique municipale.
* Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus
* Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers
* Rend compte à l'exécutif et l'alerte
* Participe à l'instance exécutive
* Veille à la promotion des projets de la collectivité
* Assure le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en ½uvre des décisions municipales
* Sécurise les procédures
Encadre et gère les services
* Organise et structure les services municipaux
* Coordonne les directions et pilote les équipes
* Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs
* Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
* Assure le suivi des contentieux
Pilote les ressources :
* Définit la stratégie financière et fiscale.
* Elabore et suit les demandes de subvention auprès des partenaires.
* Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de man½uvres financières.
* Contrôle et suit l'exécution budgétaire.
* Assure la coopération avec les institutions partenaires.
* Est force de propositions, notamment dans le cadre du développement et de l'évolution de la Communauté de Communes, dont il favorise les partenariats, la coordination des projets municipaux et anticipe les futurs et éventuels transferts de compétences.
Profil recherché
Vous serez le ou la bon(ne) candidat(e) si :
* Vos qualités et votre expérience de management et d'organisation sont votre principal point fort (110 agents titulaires et non titulaires) : proche des agents, vous savez naturellement impulser une dynamique positive dans les services basée sur une écoute bienveillante bien qu'exigeante et responsabilisante.
* Vous maîtrisez les procédures juridiques, administratives et financières
* La loyauté, l'exemplarité et l'impartialité sont des valeurs qui fondent votre action.
* Vous avez l'habitude d'anticiper pour sécuriser les projets et les procédures, dans une posture orientée solution.
* Vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives qui s'inscrivent dans le sens de l'action politique souhaitée.
* Vous déployez les actions en transversalité et en mode projet avec fluidité.
À propos de l'offre
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Titulaire : Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + 13ème mois
Voiture de service avec possibilité de trajet domicile / travail (véhicule remisé en périodes de congés ou d'absences)
Téléphone professionnel fourni
Adhésion COS 38
Mutuelle et Maintien de salaire possible
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à des jours de RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
