Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE BERSON
Référence : O033250306001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à proximité de Blaye, Berson (1 833 habitants) allie cadre de vie préservé et dynamisme. En pleine évolution, la commune mène des projets ambitieux en termes d'urbanisme, de lien social et de services aux habitants.
En intégrant Berson, vous rejoignez une collectivité à taille humaine, engagée et innovante, où votre travail aura un impact concret.
Pour répondre aux enjeux du territoire, et dans le cadre d'une mutation vers une autre collectivité, Berson recherche actuellement un Secrétaire Général de Mairie pour piloter et coordonner la politique de la commune avec rigueur et engagement.
Secrétaire Général de Mairie - F/H
En tant que Secrétaire Général de Mairie, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité. Aux côtés de l'équipe municipale, vous participerez activement à l'élaboration d'un projet territorial ambitieux, conciliant développement durable, gestion efficiente des services et amélioration du cadre de vie des habitants.
Votre mission principale sera de piloter et coordonner l'ensemble des services municipaux, en veillant à optimiser leur organisation et leur performance. Vous serez un appui essentiel aux élus, en les conseillant dans leurs prises de décisions et en garantissant la bonne exécution des politiques publiques. Vous assurerez également une veille stratégique et réglementaire, anticipant les évolutions juridiques et institutionnelles impactant la commune.
En véritable chef d'orchestre, vous assurerez la gestion budgétaire et financière, conduirez un dialogue social constructif, et dirigerez les ressources. Vous serez également amené à représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et locaux, en négociant et en développant des collaborations stratégiques.
Ce poste exige une grande rigueur, des compétences managériales affirmées et un fort sens du service public.
Profil recherché
Doté d'une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez les domaines clés de l'action publique : finances publiques, RH, management, droit et commande publique, urbanisme et communications institutionnelles. Vous savez piloter des projets complexes, conseiller les élus avec pertinence et anticiper les enjeux stratégiques de la commune.
Reconnu pour votre leadership et vos capacités managériales, vous êtes en mesure d'organiser et d'animer les services municipaux (une quinzaine d'agents), en définissant des objectifs clairs et des indicateurs de performance. Vous savez mobiliser et fédérer les équipes autour d'une dynamique collective, tout en assurant un dialogue social constructif.
Rigoureux et doté d'un fort sens de l'anticipation, vous excellez dans l'élaboration et le suivi des budgets, l'analyse financière, la recherche de financements et les ressources humaines. Votre capacité à négocier avec les partenaires institutionnels et locaux fait de vous un atout essentiel pour le rayonnement de la commune.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'initiative et votre sens du service public seront déterminants pour réussir à ce poste stratégique.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire sur un grade de catégorie A (Attaché) ou B (rédacteurs), à défaut contractuel.
Situé à Berson dans la Gironde à une dizaine de minutes de Blaye. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
