Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de Blanzy
Référence : O071250121001134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blanzy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Blanzy recrute son/sa directeur/trice général/e des services en charge d'assister l'équipe municipale et de coordonner les services de la ville. Le futur directeur ou la future directrice générale des services exercera ses missions conformément aux orientations politiques définies par M le Maire et le conseil municipal.
Sous la responsabilité du Maire, le/la Directeur(rice) Général(e) des Services accompagne les élus dans la définition et la mise en ½uvre de la politique communale et la réalisation des projets structurants. Il/elle veille à l'accomplissement des projets municipaux dans le respect de l'optimisation des ressources.
Garant du respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières, le/la DGS assure le bon fonctionnement institutionnel de la collectivité. Il/elle propose et organise les moyens et ressources nécessaires pour rendre opérationnels les projets dans les domaines de compétence de la commune. Le/la DGS dirige les services municipaux composés d'environ 115 emplois permanents et de plusieurs agents contractuels sollicités en renfort (CEE, apprentis...). Il veille à la continuité des services.
Il/elle est le garant de la qualité des relations de la commune avec les usagers et les différents partenaires.
Le/la DGS assure également les fonctions de direction du CCAS de la commune de Blanzy.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250121001134-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Formation supérieure attendue dans la gestion des collectivités territoriales (bac +3 minimum) ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Connaissances fines des règles comptables et fiscales de la nomenclature (M57 et M22); des règles de la commande publique ;
- Connaissances fines des règles de la fonction publique territoriale,
- Maitrise des techniques de management,
- Compétences acquises dans la conduite de projets, des méthodes d'analyses et de diagnostics
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des progiciels métiers ;
- Capacité développée en terme de communication, orale et écrite.
Savoir-être :
- Sens développé du service public ;
- Être réactif, rigoureux, organisé ;
- Loyauté et transparence ;
- Amplitude horaire variable et grande disponibilité pour s'adapter au rythme des élus (réunions en soirée).
Qui sommes-nous ?
Située au centre de la Saône-et-Loire, Blanzy compte environ 6 200 habitants. Riche de ses paysages naturels, cette commune bénéficie d'un tissu économique développé avec plusieurs industries (dont Michelin), de nombreux commerces et artisans de proximité, des établissements médico-sociaux ou d'enseignement.
Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).
Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d'enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l'inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.
La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l'inclusion, de l'activité physique ou artistique...
La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l'organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale
Plusieurs projets structurants sont en cours : Musée de la Mine, église, « Maison des Chats Pelés », espac
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer à M. le Maire - Hôtel de Ville - BP 2 - 2, rue de la République - 71450 BLANZY avant le 4 mars 2025 comprenant :
- Une lettre de motivation,
- Un CV,
- Une note d'un maximum de 2 pages présentant les enjeux stratégiques du poste de DGS au sein de la commune de Blanzy,
- La copie des diplômes,
- Les coordonnées d'un ou deux contacts professionnels susceptibles d'être contactés pour réaliser des contrôles de référence,
- Le dernier arrêté détaillant la position administrative pour les agents de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
