Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE CASSON
Référence : O044240806000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Casson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur général des services (DGS) dirige l'ensemble des services de la collectivité et en coordonne l'organisation sous l'autorité du maire. Il contribue à la définition des orientations de la collectivités et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il encadre les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
* Missions et activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité (30aine d'agents) en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction (2 encadrants) ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- suivi des des projets d'aménagements et de gestion foncière ;
- veille stratégique réglementaire et prospective ;
- préparation des instances communales (conseils municipaux, bureaux municipaux, ...) ;
- préparation et suivi du budget communal et budgets annexes ;
- élaborer et suivre les marchés publics.
Profil recherché
* SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
* SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- gestion des ressources humaines.
* SAVOIR-FAIRE :
- maitrise du cadre législatif, juridique et réglementaire des collectivités territoriales/ des règles budgétaires et comptables (instructions budgétaires M57) ;
- maitrise de la gestion des ressources humaines, des procédures administratives, notamment la règlementation relative à l'urbanisme, aux marchés publics/élections etc...
- capacité d'encadrement et aptitudes au management ainsi qu'au travail d'équipe ;
- qualités relationnelles et aisance rédactionnelle ;
- esprit de rigueur, disponibilité et discrétion ;
- capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautique.
* Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.
À propos de l'offre
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Temps complet 35h (horaires fixes + réunions en soirée), rattachement hiérarchique au Maire.
Avantages liées au poste : Régime indemnitaire + CIA + COS 44
Une journée de télétravail par semaine.
Les candidatures (dernier arrêté de situation administrative + CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 20 septembre 2024 à l'adresse grh@casson.fr à l'attention de Monsieur le Maire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
