Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de CAUTERETS

Référence : O065241205000410

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cauterets
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et en lien avec les adjoints, vous pilotez l'administration territorial et l'ensemble des ressources de la collectivité en cohérence avec les orientations définies par l'équipe municipale et en assurez l'organisation, le coordination et l'efficacité.
La Commune de Cauterets compte un peu moins de 1000 habitants et est surclassée Commune touristique de 10 000 à 20 000 habitants. Vous aurez en charge un effectif d'environ 50 agents comprenant l'administratif, technique, écoles, médiathèque, animation, piscine, patinoire et crèche. La Commune compte 1 budget principal d'environ 10 millions d'euros en fonctionnement, 8 millions d'euros en investissement et 6 budgets annexes.

Missions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques et impulser l'élaboration des projets municipaux ;
- Assurer la direction générale de l'ensemble des services municipaux (administratif, techniques, écoles, bibliothèque, animation, loisirs) en cohérence avec les orientations préalablement définies ;
- Manager, accompagner et coordonner des services municipaux (environ 50 agents)
- Préparer et assister les conseils municipaux et assemblées diverses : mise en ½uvre des décisions municipales ;
- Gérer les affaires juridiques et patrimoniales ;
- Piloter les grands dossiers et projets importants ;
- Assister et conseiller les élus dans la mise en ½uvre des projets ;
- Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques des décisions prises ou à prendre ;
- Participer à la définition d'une stratégie financière et économique ;
- Pratiquer et connaître la comptabilité publique (M57): préparer et élaborer les budgets, suivre les écritures comptables, amortissements, provisions et écritures de fin d'année ;
- Suivre la dette, la trésorerie et le plan pluriannuel d'investissement ;
- Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires institutionnels privés ou publics ;
- Suivre le PCS et PPR Communal : veiller à sa mise en ½uvre et son suivi ;
- Etre le garant de la santé et de la sécurité du personnel.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée et expérience en collectivité territoriale exigée ;
- Formation supérieure souhaitée ;
- Maîtrise du cadre législatif, réglementaire, statutaire des collectivités locales et règles budgétaires et comptables ;
- Bonne connaissance du CGCT et du code de la commande publique ;
- Connaissances des risques naturels ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines, posséder une très grande capacité d'écoute et de dialogue ;
- Posséder une très bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Forte aptitude au management et au travail en équipe ;
- Sens affirmé du service public et de l'intérêt général ;
- Être organisé, autonome et savoir s'adapter ;
- Grande disponibilité (réunions en soirée et week-end) ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.

À propos de l'offre

  • Candidature à envoyer avant le 10 janvier 2025
    soit à la Mairie de Cauterets 3 place Georges Clémenceau 65110 CAUTERETS
    soit à rh@ville-cauterets.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/01/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • ADJOINT CHEF POLE

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hautes Pyrénées (65)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 10 décembre 2024
    Ministère des Armées
  • Responsable de la vie universitaire de l'Université de Technologie de Tarbes (UTTOP)

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hautes Pyrénées (65)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes
    • En ligne depuis le 10 décembre 2024
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de JULOS

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hautes Pyrénées (65)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 04 décembre 2024
    Fonction publique Territoriale