Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE CORDEMAIS

Référence : O044250930000727

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cordemais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

* Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux).
* Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre.
* Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
* Diriger l'ensemble des services de la commune et en coordonner l'organisation.
* Conduite du dialogue social.
* Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité.
* Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
* Suivi des Conseils municipaux en collaboration avec l'Adjointe de Direction Générale des Services en charge des instances
* Préparation et suivi des bureaux municipaux, des commissions communales et comités consultatifs
* En collaboration avec le Responsable des finances :
o Suivi de la gestion budgétaire et comptable
o Suivi de la préparation budgétaire et suivi de l'exécution budgétaire
o Veille au respect des procédures comptables règlementaires
o Vérifier les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement
o Participer à la gestion de la dette : consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux
o Suivi du plan pluriannuel d'investissement
o Analyse financière rétrospective et prospective
o Mise en place et suivi de procédures de contrôle de gestion
o Suivi des marchés
o Suivi des budgets, mise en place d'alertes
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
* Veille stratégique réglementaire et prospective.

Profil recherché

* Connaissances de l'environnement territorial
* Maîtrise des politiques publiques
* Maîtrise de la conduite de projets
* Maîtrise du management
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
* Gestion financière et contrôle de gestion
* Gestion des ressources humaines
Savoir être :
* Analytique et synthétique
* Autonomie
* Sens de la communication et de l'interaction
* Sens du service public * Disponibilité
* Bienveillance
* Aide à la décision
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

À propos de l'offre

  • IFSE + CIA + Prime annuelle + COS + chèque cadeau + participation prévoyance et mutuelle + divers avantages

    Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature : lettre de motivation, curriculum vitae, une copie du dernier bulletin de salaire.
    MAIRIE DE CORDEMAIS
    Monsieur le Maire
    AVENUE DES QUATRE VENTS - 44360 CORDEMAIS
    Ou par email : [email protected]

    Pour plus d'informations : contacter le 02.40.57.79.99

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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