Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE DOUVAINE
Référence : O074260116001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douvaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la suite d'un départ en retraite, le/la nouveau-velle Directeur (trice) Général (e) des Services interviendra dans un contexte de nouveau mandat et aura pour objectif de finaliser les projets et de lancer ceux restant à engager.
Douvaine connaît un développement depuis plusieurs années notamment en matière de population. Pour accompagner tout cela, une équipe de plus de 100 agents permanents et non permanents (à temps complet et partiel) déploie chaque jour ses actions.
Le/la DGS restera au cœur de la mise en œuvre de l'action publique. Interlocuteur privilégié des élus et coordinateur de l'ensemble des services de la commune, il/elle préparera, aidera à décider et pilotera la mise en œuvre des actions validées par les élus.
Doté (e) d'une expérience solide et reconnue sur un poste similaire, vous êtes à même d'apporter votre savoir-faire, votre savoir être et votre engagement au service des élus et de la ville.
Sous l'autorité du Maire, vous :
- Participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- Participez et impulsez la dynamique de structuration des services ;
- Impulsez et conduisez les projets stratégiques en intégrant l'ensemble des acteurs essentiels à leur mise en œuvre ;
- Structurez et animez la politique managériale de la collectivité ;
- Assurez un conseil stratégique et une aide à la décision ;
- Assurez la préparation et le suivi des décisions du bureau municipal et du conseil municipal ;
- Assurez une veille stratégique et réglementaire régulière afin de sécuriser les actes de la collectivité ;
- Participez aux réflexions et aux travaux conjoints entre communes et intercommunalité.
Profil recherché
De formation supérieure (juridique, management, gestion des collectivités locales), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec une appétence pour la gouvernance, le management et la conduite de projet. Vous êtes proche des équipes.
Vous connaissez et maîtrisez les enjeux de la gestion des collectivités frontalières et disposez d'une expertise en matière juridique, finances, RH et en gestion publique au sens large.
Vous êtes à l'aise avec les enjeux numériques et démontrez une réelle aisance avec les outils digitaux, en particulier les solutions émergentes d'intelligence artificielle, que vous saurez mobiliser de façon éthique et stratégique.
Vous combinez également l'engagement, la réactivité, le courage managérial, la polyvalence et la disponibilité.
Temps de travail : temps complet;
Traitement & accessoires : statutaires (selon grille de l'emploi fonctionnel de DGS des communes de 2000 à 10 000 habitants ) + Nouvelle Bonification Indiciaire + régime indemnitaire (prime de responsabilité des emplois administratifs de direction et RIFSEEP (IFSE + CIA) + Prime de Fin d'Année + participation communale à une mutuelle santé et prévoyance labellisée.
Type de recrutement : Attaché - fonctionnaire ou contractuel.
Joindre CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation.
À propos de l'offre
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Adresser vos candidatures à Mme le Maire de Douvaine par courrier ou par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr. Précisions complémentaires auprès de Mme Stéphanie PERRON, DRH, au 04/50/94/34/17 ou à l'adresse électronique grh@ville-douvaine.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
