Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE NOEUX-LES-MINES
Référence : O062251013000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : N½ux-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur(trice) général(e) des services Catégories A (attaché hors classe)
Sous l'autorité du Maire Conditions : Poste à temps complet Rémunération Statutaire + RI + prime de fin d'année + tickets repas + Participation mutuelle et prévoyance.
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Descriptif des missions
- Coordonner et manager les services municipaux
- Développer une communication interne
- Développer un projet managérial participatif et ambitieux
- Assurer la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité, l'exécution et le suivi des décisions
- Animer dans une logique pluriannuelle la stratégie Ressource Humaine, Budgétaire et Financière
- Garantir les procédures juridiques et réglementaires de la collectivité
- Coordonner les relations de l'administration avec l'ensemble des partenaires.
- Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience solide en management d'équipe et conduite de projet
- Vous disposez d'une formation supérieure et d'une connaissance solide du fonctionnement des collectivités
- Vous êtes rigoureux, réactif, pédagogue et force de proposition
- Vous disposez d'une réelle aisance rédactionnelle et d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir pour le 1er février 2026. Entretien des candidats sélectionnés la semaine du 08/12/2025. Candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées avec la référence de l'annonce avant le 28 novembre 2025 à Monsieur le Maire DE PRÉFÉRENCE VIA LA PLATEFORME EMPLOITERRITORIAL.FR ou par courrier 101 rue nationale 62290 Noeux les Mines ou par mail : sandrine.sala@noeux-les-
mines.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
