Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE NUITS SAINT GEORGES
Référence : O021241016001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nuits-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En collaboration directe avec le Maire, vous serez chargé¤ de la mise en ½uvre et du suivi du programme politique de la Commune et des décisions du Conseil municipal. Vous assurerez la coordination et le management de l'ensemble des services (environ 65 agents) pour la réalisation des choix politiques retenus et la satisfaction des besoins des administrés.
- Vous assurez le fonctionnement général de la commune et mettez en place les politiques adaptées par les élus en coordonnant l'ensemble des services.
- Vous conseillez le Maire et les élus dans la rédaction de projets stratégiques en les sensibilisant aux contraintes et risques de certains choix.
- Vous serez le garant du pilotage et de la gestion administrative, technique avec le soutien des chefs de service sur lesquels vous aurez autorité ;
- Vous préparez et assistez aux réunions de municipalité ainsi que du conseil municipal et en assurez le bon déroulement.
- Vous êtes force de proposition et de conseils auprès de la municipalité dans le cadre des évaluations de politique publique en proposant des arbitrages possibles.
- Vous pilotez, organisez, coordonnez et animez l'administration dans la mise en ½uvre des décisions avec un souci de gestion rigoureuse, de performance et d'un service public de qualité.
- Vous traitez des enjeux de Ressources Humaines de la commune ainsi que ceux déclinant du lien avec la Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges.
- Vous participez à la coopération interterritoriale avec l'ensemble des partenaires institutionnels publics (Région / Département / Education Nationale...) et privés (Associations...).
- Vous soutenez et développez une politique de communication par déploiement d'outils adaptés (Supports numériques...) internes et externes.
- Vous impulsez et garantissez la mise en ½uvre des projets de services en veillant au respect des délais, en particulier ceux fixés par une autre administration.
- Vous veillez au respect de l'intérêt public, à l'égalité d'accès au service public, à sa neutralité et à son impartialité.
- Vous proposez une évolution de l'organisation des services pour en améliorer l'efficience et les coûts de fonctionnement.
Profil recherché
Profil :
- Maîtrise des finances publiques, du droit public, du statut de la fonction publique et de la gestion des Ressources Humaines.
- Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et des marchés publics.
- Formation supérieure juridique ou administrative (Bac +5 ou équivalent) et/ou expérience significative.
- Solides compétences et expérience significative dans le domaine du management des services et de l'animation d'une équipe de direction.
- Aptitude à mobiliser et fédérer les agents autour de projets.
- Aptitude à la conduite de projets et aux échanges avec les élus en charge des différents secteurs d'activité.
- Capacité à prendre en charge les dossiers stratégiques et d'y associer les acteurs concernés.
Qualités :
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Capacités d'autonomie, d'initiatives et force de propositions.
- Capacités à avoir une approche transversale des dossiers.
- Qualités/aisance rédactionnelles et relationnelles.
- Disponibilité, sens du service public, rigueur, esprit d'initiative, adaptabilité, sens de l'organisation, loyauté et discrétion.
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre au plus le tard le 15 décembre 2024 .
Lettre de motivation et curriculum vitae obligatoire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
