Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE SAINT CERGUES
Référence : O074240917000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cergues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du Maire et en relation avec l'ensemble des élus, vous participez au projet de la municipalité en appui et conseil pour définir les orientations stratégiques et les décliner sur un plan opérationnel ; vous mettez en ½uvre et suivez les décisions municipales en apportant votre savoir-faire managérial et votre vision organisationnelle ; vous animez le collectif de direction de façon collégiale et supervisez l'action des services municipaux (45 agents) en veillant à optimiser la qualité des services délivrés en interne et aux citoyens ; vous vous appuyez sur l'organisation en place pour développer des pratiques managériales qui favorisent la coopération au sein du CODIR et la transversalité interservices ; vous pilotez les projets stratégiques de la ville et gérez les relations avec les partenaires institutionnels.
La pertinence et la variété de vos propositions apportent également le bon niveau de conseil dans le positionnement de la collectivité au sein de la communauté d'Agglomération.
- Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en Direction de service ou Direction générale acquise au sein d'une commune ou d'un bloc communal et possédez de bonnes compétences dans les domaines des finances publiques et de la prospective financière. Vous avez la pratique d'environnements managériaux qui privilégient une approche collégiale dans les processus de décision et collaborative dans la co-construction des projets.
Vous avez une très bonne sensibilité aux sujets de transition environnementale, culturels et évènementiels.
Impliqué(e) et autonome dans l'action, vous vous affirmez par vos convictions, votre aisance relationnelle, votre ouverture au dialogue et votre sens de la négociation pour échanger avec les élus et développer des réflexions prospectives basées sur une compréhension globale des enjeux du territoire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV+lettre de motivation) à notre conseil KACILEO, via l'adresse mail suivante: kacileo@kacileo.fr
référence 821 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/11/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
