Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE SAINT FIACRE SUR MAINE
Référence : O044250425000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fiacre-sur-Maine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + COS +Participation prévoyance + Forfait mobilité durable € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Fiacre-sur-Maine est une commune à taille humaine (1260 habitants), située à 15 km au sud de Nantes, dans le Vignoble Nantais.
Son dynamisme attire de jeunes couples avec enfants scolarisés à l'école du Chat Perché.
Dans le cadre du départ de la DGS, la Mairie de Saint-Fiacre-sur-Maine recrute son/sa futur(e) remplaçant(e).
Au sein d'une équipe municipale bienveillante, vous avez une réelle motivation à assurer des missions variées de service public auprès des habitants de la commune.
Convaincu(e) du potentiel de Saint-Fiacre-sur-Maine, vous travaillez en collaboration directe et êtes l'interlocuteur de confiance du Maire, et de toute l'équipe municipale pour organiser et gérer la collectivité.
Vous assurez l'encadrement du personnel communal (9 agents), et veillez à la bonne coordination des missions au sein des services techniques et scolaires.
Véritable relais entre les élus et les équipes, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des services.
En lien direct avec l'autorité territoriale, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la commune, conseillez les élus dans la prise de décision et pilotez les projets communaux.
Vous garantissez également la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité.
Missions principales/ conditions d'exercice :
Conseil Municipal
* Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
* Suivre et mettre en ½uvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes-rendus de séance et des délibérations.
Comptabilité/Budget
* Gérer la comptabilité générale et analytique,
* Elaborer le budget, assurer le suivi en lien avec la trésorerie,
* Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions.
Ressources humaines/Paie
* Gérer les plannings des agents
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, Etablir les paies et déclarations annuelles.
Secrétariat du maire et des élus
* Assurer la relation commune/prestataires externe (gestion des devis, contrats ...)
* Veiller à la préparation, l'organisation des scrutins électoraux,
* Travailler en transversalité avec les services de Clisson Sèvre Maine Agglo
Marchés publics
* Assurer le montage, suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics.
Missions secondaires en suppléance de l'agent d'accueil
Etat-civil
* Enregistrer, rédiger les actes et tenir les registres (naissances, reconnaissances, mariage, décès), Délivrer les autorisations administratives en matière funéraire.
Urbanisme
* Réceptionner les déclarations, assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme, Faire le lien avec les services d'urbanisme de Clisson Sèvre Maine Agglo.
Elections
* Gérer les demandes d'inscription/de radiation sur la liste électorale, Effectuer les procédures liées aux scrutins.
* Cimetière
* Renseigner sur l'organisation du cimetière,
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2/3, vous justifiez, idéalement, d'une expérience sur des fonctions similaires et/ou possédez de bonnes connaissances en matière de RH, finances publiques et marchés publics, et justifiez d'une expérience reconnue en management.
Vous avez déjà des connaissances concernant :
- L'environnement territorial, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques,
- Le statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
- Le fonctionnement des finances et de la comptabilité publiques,
- Les méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité,
- Bonne maîtrise des outils de bureautique
- La connaissance du Logiciel Berger-Levrault serait un plus
Savoir être
Pour réussir dans ce poste, vous :
* êtes reconnu pour vos qualités en matière de management et d'encadrement
* êtes capable d'assurer la cohésion d'équipe,
* détenez des capacités d'analyse et de synthèse,
* savez faire preuve d'organisation,
* avez le sens du contact et de la communication,
* avez le sens du service public et de l'intérêt général,
* êtes méthodique, rigoureux(se),
* êtes autonome et savez prendre des initiatives pertinentes,
* respectez la confidentialité des échanges et faites preuve de discrétion,
* savez vous rendre disponible
À propos de l'offre
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Contact : Contacts et informations complémentaires : Madame Aurélie METAYER, Directrice générale des services de la Mairie
Informations complémentaires :
Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivations et dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail : dgs@saint-fiacre-sur-maine.fr
Les entretiens seront organisés courant semaine 21-22.
Adresse de l'employeur : Mairie de Saint-Fiacre-sur-Maine
8 rue d'Echichens
44690 Saint-Fiacre-sur-Maine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
