Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE SAINT MARTIN LA PALLU
Référence : O086250828000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-la-Pallu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ou la DGS :
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions:
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Conditions et contraintes d'exercice:
-Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, variables en fonction des obligations du service public
-Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda et aux imprévus
-Disponibilité vis-à-vis de l'autorité territoriale
Profil recherché
Compétences techniques :
-Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités prinicipalement en comptabilité, finances publiques, commande publique et fiscalité
- Réglementation applicables aux collectivités,
- Statut de la fonction publique territoriale
-Méthodes d'analyses et de diagnostic
Connaissances théoriques :
- connaissances des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- gestion des ressources humaines.
Savoir-être:
-Respect des obligation et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion
-Adaptabilité, disponibilité
-Force de proposition
-Réactivité
-Sens de l'organisaton
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à rh@saintmartinlapallu.fr
Mairie de Saint-Martin-la-Pallu
Monsieur le Maire
15, rte de Lencloître-Vendeuvre-Vendeuvre-du-Poitou
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
