Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE SAINT PAUL EN CHABLAIS
Référence : O074250217000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-en-Chablais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collaborateur du Maire et des élus, vous pilotez les orientations et projets de la Mairie
De la fenêtre de votre bureau... A vos pieds, le lac Léman, en face, Lausanne. Tout près, les montagnes. Saint Paul en Chablais (Haute Savoie) 2700 habitants.
Mettre en oeuvre les projets de l'équipe municipale :
- suivre les dossiers en cours, exemple, construction - rénovation de l'école, maison de retraite, maison médicale
- assurer le suivi des réunions
Gérer les moyens humains
- encadrer et coordonner les services municipaux (23 agents)
Gérer les moyens financiers
- Pilotage de la gestion financière, suivi de la fiscalité et veille juridique
- Elaboration des projets d'investissement, préparation des dossiers de demande de subvention
- Gestion des marchés publics
Avantages :
Primes + primes annuelles + CNAS + participation garantie maintien de salaire + compte épargne temps
Profil recherché
Expérience de 3 ans souhaitée
Empathie, esprit d'équipe
Sens pratique, adaptabilité
Discrétion, rigueur, efficacité
À propos de l'offre
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Candidature a adresser à :
Monsieur le Maire
2 rue de Blonay
74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS
administration@saintpaulenchablais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
