Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE THUIR
Référence : O066241128000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d'une démographie dynamique avec une population d'environ 8 500 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l'échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d'améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s'est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
Collaborateur/trice direct/e du Maire et sous son autorité, vous assistez et accompagnez les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales.
Vous impulsez et coordonnez la mise en ½uvre des projets de la collectivité dans le respect des procédures et de ses capacités financières, humaines et matérielles dont vous êtes le garant.
Force de proposition, vous managez les services organisés en pôle et pilotez les ressources.
Management stratégique et pilotage de projets :
- Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en ½uvre de la politique municipale.
- Collaborer avec l'autorité territoriale et être l'interlocuteur privilégier des élus.
- Coordonner les directions et piloter l'équipe de cadres.
- Valoriser les projets de la ville de Thuir auprès des partenaires, et des usagers.
- Organiser et structurer la gouvernance de l'administration (110 agents) et conduire le dialogue social.
- Evaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les usagers.
Gestion et optimisation des ressources :
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public.
- Assurer le pilotage financier en lien avec l'équipe de direction, et développer le contrôle de gestion.
- Piloter la modernisation des outils informatiques de l'ensemble des fonctions (support et métier).
- Développer la transversalité entre services et le travail en mode projet.
- Déployer des outils de pilotage et des référentiels d'évaluation des politiques publiques.
- Etre garant de la sécurité des actes juridiques de la collectivité et de la bonne application des procédures, maîtriser les différentes catégories de risques liés aux actions engagées.
- Superviser la bonne allocation des ressources (financières, humaines et matérielles) dans une logique d'efficience et de maîtrise accrue de la masse salariale.
- Assurer une veille stratégique et prospective, mobiliser les réseaux pertinents.
Profil recherché
- Diplômé d'un cursus universitaire supérieur.
- Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence à dominante managériale, stratégique et organisationnelle.
- Grandes capacités managériales, leadership, méthodologie et outils du management par projet et conduite de changement.
- Connaissance approfondie de l'environnement territorial, des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques et des modes de gestion du service public.
- Connaissance approfondie des compétences, du fonctionnement et des règles juridiques qui régissent les collectivités territoriales : maîtrise des règles budgétaires et comptables, maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
- Capacités relationnelles affirmées pour engager en interne une nouvelle dynamique de service.
À propos de l'offre
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Rémunération : Grille indiciaire de catégorie A + régime indemnitaire+ participation à la prévoyance et à la complémentaire santé + CNAS+ amicale du personnel
Poste à pourvoir : 1er mars 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) :
Par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
30 boulevard Léon-Jean Grégory
66300 THUIR
Par mail :
paie@thuir.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
