Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de TOURRETTES

Référence : O083241014001287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourrettes
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Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + NBI+ RI € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Tourrettes recrute son futur directeur général des services.
En tant que Directeur Général des Services vous êtes le principal collaborateur du Maire et des élus et vous mettez en ½uvre les politiques décidées par l'équipe municipale.
Vous supervisez et coordonnez les moyens humains, matériels et financiers et représentez le Maire et la Collectivité auprès des partenaires institutionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083241014001287-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- De formation de l'enseignement supérieur, solide expérience professionnelle sur un poste similaire.
* Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaître la réglementation de la commande publique/achat
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser la rédaction administrative
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

Tourrettes étant une commune de 3.000h, la personne recrutée aura une grande partie de son temps employé à la rédaction, la création, le suivi (travail personnel attendu).

* Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être réactif
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Forte disponibilité

* Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, coordonner et animer
- Savoir faire les missions confiées aux agents pour un bon management.
- Sens de la décision et de l'autorité
- Savoir arbitrer et régler les conflits
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applic

À propos de l'offre

  • déposer une lettre de motivation et un CV
    entretien en mairie

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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