Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE WATTEN
Référence : O059250723001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Watten
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le DGS pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Il gère l'organisation, assure la mise en ½uvre des décisions politiques et veille à la bonne coordination des différents services. Son sens de l'organisation et sa capacité à diriger sont des atouts qui lui permettent d'optimiser l'efficacité de chaque service, en respectant les délais et les contraintes budgétaires..
Le DGS gère les ressources financières de la collectivité, établit et suit les budgets, optimise les dépenses et recherche des financements. Il doit avoir la connaissance des mécanismes financiers, des contraintes budgétaires et de la gestion des risques.
Le DGS veille au respect de la légalité des actions entreprises par la collectivité. Sa connaissance approfondie du droit public, du droit administratif et du droit des collectivités territoriales est indispensable pour anticiper les risques juridiques et assurer la conformité de l'action publique.
Le champ d'action du DGS comprend des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'aménagement du territoire, les affaires sociales, scolaires, culture ou encore l'environnement, commande publique, assurances. Sa mission est d'assurer que toutes ces activités sont menées en harmonie, dans le respect des lois et des réglementations, et avec une utilisation efficace et responsable des ressources financières. C'est là tout l'enjeu de son rôle, qui contribue de manière significative à la qualité de vie des citoyens et à l'efficacité de l'action publique.
Il est en échange permanent et direct avec l'autorité territoriale et les élus.
Il dirige et encadre l'ensemble des services.
Profil recherché
Ce poste nécessite une grande autonomie dans la mise en ½uvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions.
Il requiert une confiance partagée avec l'autorité territoriale et une importante disponibilité.
Une expérience dans un poste similaire est attendue.
SAVOIRS:
-connaître les domaines de compétences des communes et leurs organisations;
-connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
-connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs;
-connaître le cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics;
SAVOIR FAIRE:
-respecter les délais règlementaires;
-savoir gérer la polyvalence et les priorités;
-vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs;
-préparer les demandes de subventions;
-préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire;
-contrôler et évaluer les actions des services;
-piloter, suivre et piloter les activités des agents;
SAVOIR ÊTRE:
-savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension;
-avoir le sens du service public (déontologie et discrétion);
-disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales;
-bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;
À propos de l'offre
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Envoi d'une lettre de motivation personnalisée et d'un CV actualisé
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
