Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MONCHY SAINT ELOI
Référence : O060250522001766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monchy-Saint-Éloi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au sud de l'Oise, Monchy Saint Éloi bénéficie d'un environnement privilégié à proximité de pôles urbains. De longue date les élus mènent une politique de préservation de ses espaces naturels, la commune connait actuellement un nouvel essor avec un projet de réhabilitation du centre-bourg, comprenant 113 logements, la création de surfaces commerciales et de services. Aussi, le ou la future DGS devra s'inscrire dans la continuité des actions menées, répondre aux besoins émergents de la dynamique de développement et de ses 2200 habitants.
En étroite collaboration avec le Maire, contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Veille à la qualité des services rendus auprès de l'ensemble des habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250522001766-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Instances, processus et circuits de décisions, fonctionnement des assemblées délibérantes ;
* Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
* Finances publiques, règles budgétaires et comptables publiques (M 57 abrégée) ;
* Procédures d'arbitrage budgétaire ;
* Méthodes et outils d'analyse, de pilotage stratégique, de gestion financière et contrôle de gestion ;
* Cadre règlement de la délégation du service public ;
* Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et de l'état civil ;
* Management ;
* Gestion de projets ;
* Marchés publics ;
* Règles d'urbanisme ;
* Réglementation des ERP ;
* Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale ;
* Enjeux du développement local ;
* Outils bureautiques, les logiciels (Word, Excel, PowerPoint ...) et Berger Levrault.
Savoir-faire :
* Encadrer et accompagner le personnel communal et les différents intervenants ;
* Impulser et animer une dynamique d'équipe ;
* Disponibilité et polyvalence ;
* Qualités de planification et d'organisation ;
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer, qualité managériale, de négociation, de gestion des conflits.
Savoir-être :
* Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire ;
* Discrétion et confidentialité ;
* Qualités humaines, relationnelles et capacités décisionnelles ;
* Capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV, lettre de motivation, dernier compte-rendu d'entretien professionnel et fiche de paie à Monsieur le Maire.
Pour tout renseignements, vous pouvez contacter Estelle THOUMIN-DEBARQUE, DGS au 03 44 71 00 68 ou par mail : dgs.monchysainteloi@orange.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
