Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - NIEVRE INGENIERIE
Référence : O058201100171959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la Directeur/trice pilote la mise en ½uvre de la politique définie par l'Assemblée Générale et le Conseil d'Administration par les élus de l'Agence Technique Départementale.
Il/Elle assurer également le management de l'équipe.
ACTIVITES PRINCIPALES
? Assister des maîtres d'ouvrages publics dans la conduite de projets,
? Animer l'équipe de l'Agence,
? Participer à la définition du projet global de l'Agence et le piloter,
? Assurer la représentation de l'Agence,
? Assurer la gestion administrative et financière,
? Appuyer et conseiller les élus notamment au Conseil d'administration,
? Animer et développer les réseaux des partenaires externes,
? Assurer une veille réglementaire des différents domaines de compétences,
? Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'action,
? Mettre en ½uvre, animer et piloter les projets, études et travaux.
ACTIVITES SECONDAIRES
? Promouvoir et valoriser l'ingénierie de l'Agence, développer et entretenir de bonnes relations publiques,
? Accompagner les maîtres d'ouvrages publics dans une démarche d'ingénierie de projet,
? Participer au réseau national des directeurs d'Agence Technique,
? Participer à une veille règlementaire concernant les domaines de l'Agence Technique.
Profil recherché
COMPÉTENCES
? Maîtriser les savoirs relatifs au fonctionnement de la collectivité (élus, services),
? Connaître les lois et règlements applicables dans les activités de la direction, en particulier les règles relatives aux marchés publics, en ressources humaines, finances publiques ainsi que les textes en matière environnementale et financière, les règles en matière de doctrine technique,
? Maîtriser la technicité liée aux infrastructures et à la mobilité,
? Savoir animer et conseiller son équipe, organiser les productions et garantir leur qualité, notamment les écrits, hiérarchiser les activités,
? Proposer un budget et en assurer le suivi,
? Savoir encadrer et évaluer une équipe,
? Maîtriser l'animation de réunions,
? Savoir évaluer des dispositifs, des actions, des résultats,
? Savoir déléguer,
? Etre autonome, prendre des initiatives, tout en sachant rendre compte au Président,
? Savoir s'intégrer dans une équipe, s'adapter à tous types d'interlocuteurs,
? Savoir se positionner dans son environnement interne et externe, se faire reconnaître par les partenaires avec respect et diplomatie,
? Posséder le sens du contact, savoir négocier, imposer et faire adhérer.
RELATIONS
Internes
? Tous les agents des différents pôles de l'Agence
Externes
? Assurer un service auprès des collectivités adhérentes ayant conventionné,
? Rendre compte aux élus du CA de l'Agence, notamment au Président,
? Consulter les techniciens nécessaires selon les dossiers,
? Autres partenaires institutionnels.
COMPETENCES TRANSVERSES
- Confidentialité, discrétion et sens du service public
- Force de proposition, savoir analyser et synthétiser,
- Qualité d'analyse
- Autonomie
- Réactivité
- Faire preuve de méthode et de rigueur,
- Esprit de synthèse dans les écrits et les présentations,
- Sens relationnel et travail en équipe
- Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures à manon.signoret@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
