Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - POUXEUX
Référence : O088250602000323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pouxeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : rémunération statutaire + NBI+ RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Pouxeux recrute son (sa) Secrétaire Général(e),
Mission principale : Collaborateur direct du maire, placé sous son autorité et interlocuteur privilégié des élus, le (la) Secrétaire Général(e) contribue à la mise en ½uvre du projet politique de la commune, pilote et coordonne les projets et dirige l'ensemble des services de la collectivité.
Activités : Ses principales missions :
- Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans la valorisation de la conduite de projets,
- Participer à la définition de la stratégie financière,
- Préparer, mettre en ½uvre, suivre les décisions du Conseil Municipal,
- Manager, coordonner et animer les services qui regroupent 20 agents,
- Assister et accompagner les équipes dans différents domaines (état-civil, cimetière, urbanisme, travaux, RH, compta, écoles, ...)
- Préparer, organiser et suivre les réunions du Conseil Municipal,
- Réaliser la gestion financière de la collectivité (élaboration et exécution du budget général et des budgets annexes),
- Gérer et suivre des dossiers juridiques et des actes pris par la collectivité (délibérations, arrêtés, décisions, ...),
- Réaliser une veille active sur la sécurité juridique de l'ensemble des procédures et des actes administratifs,
- Préparer, lancer puis suivre les marchés publics et les dossiers de subventions,
- Piloter et suivre des dossiers et projets stratégiques pour la collectivité,
- Impulser et mettre en ½uvre une politique RH,
Profil recherché
Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine de la gestion des collectivités territoriales, des finances publiques et/ou droit, avec au moins une expérience réussie dans des fonctions d'encadrement.
Capacité managériale reconnue.
Savoir-faire :
Connaissances du cadre institutionnel, des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels
Maitrise de la méthodologie de projet
Capacité à définir et mettre en place des outils de pilotage et de contrôle
Capacité à fédérer des équipes et à piloter des projets transversaux impliquant différents acteurs
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du service public
Sens de l'organisation et de l'innovation
Esprit d'initiative et force de proposition
Grande capacité d'adaptation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'encadrement et d'écoute
Disponibilité
Spécificités du poste
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels (CDD d'un an renouvelable) sur le grade de rédacteur ou attaché
Durée hebdomadaire de travail à 35 h
Horaires de travail : du lundi au vendredi, avec réunions régulières en soirée (conseil municipal, commissions, ...)
À propos de l'offre
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Contact :
Renseignement : Noémie BOUCHER, Secrétaire Générale :
n.boucher@mairie-pouxeux.fr ou 03-29-36-70-63
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à Monsieur le Maire, 1 place de la Libération, 88550 POUXEUX ou sur mairiepouxeux@orange.fr avant le 4 juillet 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
