Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SAINT-AIGNAN-SUR-CHER
Référence : O041250521000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Premier collaborateur du Maire, le Directeur Général des Services pilote l'ensemble des services municipaux, met en ½uvre les orientations stratégiques des élus et coordonne les politiques locales.
Conseil stratégique aux élus
* Assister le Maire dans la définition, la planification et la mise en ½uvre des politiques publiques.
* Préparer les conseils municipaux et les réunions de l'exécutif.
Pilotage de l'administration
* Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des services municipaux.
* Décliner les projets politiques en actions opérationnelles.
* Veiller à la qualité du service rendu aux usagers
Gestion des ressources
* Superviser la gestion budgétaire, financière et des ressources humaines.
* Garantir l'optimisation des ressources et la maîtrise des risques juridiques.
Management des équipes
* Animer l'équipe de direction.
* Développer la culture managériale, l'évaluation et l'accompagnement des agents.
Représentation de la collectivité
* Représenter la collectivité dans les instances techniques, institutionnelles et partenariales.
* Entretenir des relations régulières avec les services de l'Etat, les partenaires publics et privés.
Profil recherché
* SAVOIRS:
- Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des finances publiques, des marchés publics et du droit public.
- Techniques de management stratégique et opérationnel.
- Connaissance du contexte local, des compétences communales et intercommunales
* SAVOIRS-FAIRE:
- Capacité à arbitrer, décider et prioriser.
- Compétences rédactionnelles et de synthèse.
- Conduite de projets complexes et transversaux.
* SAVOIRS-ÊTRE:
- Loyauté, discrétion, sens du service public.
- Esprit d'analyse et de décision
- Ecoute et diplomatie.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
