Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA
Référence : O085250218000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Hilaire-de-Voust
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une commune rurale rattachée à la Communasuté de Communes du Pays de La Châtaigneraie. Petite unité de vie, la Résidence Autonomie comprend 24 lits, 10 agents sociaux et 1 éducateur spécialisé. La MARPA est une entité du C.I.A.S. (avec l'EHPAD de St Pierre-du-Chemin et autres services).
Spécificité du poste : Traitement lié au statut de la fonction publique territoriale
Emploi à 35 heures par semaine.
SOUS LA RESPONSABILITE DE LA DIRECTRICE DU C.I.A.S. :
- Mise en oeuvre du projet global de la Résidence Autonomie en conformité de la loi 2002-2
- Coordination des interventions externes ou internes, autour de chaque résident
- Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure
- Encadrement des personnels de la structure
- Responsable de l'accueil et des relations des résidents et de leur famille
- Accueil des Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
- Organisation et suivi de la sécurité des personnes et des locaux
- Assure l'interface auprès du gestionnaire (le CIAS), sur les questions comptables, financières et ressources humaines
- Gestion du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, rattaché à la MARPA
Profil recherché
- Formation de niveau II dans la filière médico-sociale
- Expérience souhaitée : un an dans le secteur médico-sociale
- Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins
- Connaissance de la personne âgée handicapée vieillissante
- Capacité à se conformer à des habitudes et à des expériences particulières
- Bonne capacité relationnelle, empathie, écoute, dialogue
- Aptitude à l'animation de l'établissement
- Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public accueilli
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de l'EHPAD
- Capacité à manager une équipe de 10 agents polyvalents
À propos de l'offre
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EHPAD LA PIERRE ROSE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
