Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SAINT PIERRE LES ELBEUF
Référence : O076251010000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Forte de sa labellisation " Territoire Engagé Transition Écologique ", la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute son Directeur Général des Services.
Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en ½uvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail.
Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Sous l'autorité de Madame la Maire, en lien avec le Directeur de Cabinet, vous serez chargé de piloter et de coordonner les services municipaux et ses directeurs, en cohérence avec les orientations définies par les élus. Vous devrez plus particulièrement :
- Impulser, formaliser et mettre en ½uvre les projets et les orientations stratégiques de Mme la Maire et des élus ;
- Piloter les études et la réalisation des projets urbains en garantissant le respect des calendriers, les coûts et les plans de financement ;
- Assurer la préparation et le suivi des séances du Conseil municipal ;
- Assister Mme la Maire et les élus en leur communiquant les analyses techniques, juridiques, administra-tives et financières essentielles à leur prise de décision ;
- Conduire l'adaptation et la modernisation des services municipaux en vue du maintien et de l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte institutionnel complexe et évolutif ;
- Développer et animer une culture du management par projet dans l'ensemble des directions de la collecti-vité et développer la mise en place d'outils de gestion et de reporting efficaces ;
- Garantir l'évolution équilibrée des finances de la Ville en mettant en place un contrôle de gestion efficace et en développant une stratégie foncière et immobilière pertinente ;
- Elaborer et mettre en place un système d'évaluation des politiques municipales et assurer un suivi scrupu-leux des opérations et des projets ;
- Appréhender les enjeux de la prévention et de la sécurité publique ;
- Assurer les recherches de financements extérieurs pour diversifier les recettes de la collectivité et cofinan-cer les projets municipaux ;
- Garantir les intérêts de la Ville dans ses relations avec la Communauté urbaine, le Département, la Région et l'Etat et être force de propositions pour mettre en place des mutualisations avec la Communauté urbaine, notamment dans les domaines informatique, ressources humaines, et financier.
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences dans le domaine du management, dans la conduite des politiques publiques, dans l'ingénierie de projet ;
Vous maîtrisez les finances locales, les marchés publics, l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales ainsi que les enjeux liés à l'intercommunalité et à la mutualisation des services ;
Capacités à fédérer vos collaborateurs et partenaires pour susciter l'adhésion à un projet complexe grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de communication ;
Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Madame la Maire, Nadia MEZRAR :
* Par courrier à l'adresse suivante :
Direction des ressources humaines - 1 Place François Mitterrand - 76 320 Saint-Pierre-lès-Elbeuf
* Par Mail : rh@pierrotin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
