Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SI GESTION DU LAC DE DEVESSET
Référence : O007250826000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Devesset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur/directrice de la base de loisirs du Lac de Devesset sous la nomenclature M57
MISSIONS/ACTIVITES
suivi administratif de la base de loisirs,
gestion de l'ensemble du personnel,
gestion, promotion et commercialisation du site sur supports autorisés par le comité syndical,
application du règlement intérieur,
élaboration des budgets,
assurer l'accueil physique et relation avec les clients
assurer la vente de séjour, gestion et suivi des réservations, états des lieux,
organiser le temps de travail des équipes,
assurer l'encadrement et/ou l'exécution du travail administratif et comptable,
préparation des conseils syndicaux
assurer l'encaissement et la facturation des régies
assurer le montage des dossiers de subventions
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
environnement budgétaire et comptable de la M57
règles d'hygiènes spécifiques à l'hôtellerie de plein air
règles et normes de sécurité des établissements recevant du public
à l'écoute, disponible et discret
médiation dans les situations conflictuelles
adaptabilité dans un contexte évolutif
respecter des critères de qualité et d'efficacité du travail
investissement personnel
À propos de l'offre
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CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOMES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
