Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SMGEAG
Référence : O971250222000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience et/ou grille indiciaire, € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un défi unique / garantir l'accès à l'eau pour tous en Guadeloupe
Face à une crise sans précédent dans la gestion de l'eau potable et des infrastructures d'assainissement, le SMGEAG, opérateur public en Guadeloupe, recrute un Directeur Général (DG) pour accompagner une transformation ambitieuse et nécessaire.
Le contexte
Créé en 2021, le SMGEAG intervient sur l'ensemble du cycle de l'eau en Guadeloupe pour 184 400 abonnés. Confrontée à des défis majeurs - infrastructures vieillissantes, coupures fréquentes et impacts croissants du changement climatique - le Syndicat bénéficie d'un appui exceptionnel de l'Etat, de la Région et du Département pour moderniser ses réseaux et infrastructures.
Avec un programme d'investissement annuel de 80M¤, l'objectif est de rétablir un accès équitable, fiable et durable à l'eau potable et de redonner confiance aux usagers. Ce projet exige un leadership stratégique, des compétences techniques et une capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif commun.
Présentation de la collectivité
Le SMGEAG, Syndicat Mixte de Gestion de l'Eau et de l'Assainissement de Guadeloupe a été crée par la loi n°2021-513 du 29 avril 2021 rénovant la gouvernance des services publics d'eau potable et d'assainissement en Guadeloupe.
Depuis le 1er septembre 2021, le Syndicat a repris l'ensemble des missions du service public de l'eau potable et de l'assainissement collectif et non collectif sur l'ensemble de la Guadeloupe (excepté Ma-rie-Galante). Deux nouvelles missions sont venues compléter ces compétences : la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines et la Défense Extérieure Contre l'Incendie.
Sur l'ensemble de son territoire, le SMGEAG assure quatre missions de service public pour 176 000 abonnés :
* L'Alimentation de l'Eau Potable (AEP)
* Le Service Public d'Assainissement Collectif (SAPC)
* Le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC)
* Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU)
* Défense Extérieure Contre L'Incendie (DECI)
Le SMGEAG exerce ses compétences selon deux modes de gestion distincts :
* En gestion directe pour 23 communes de l'Archipel Guadeloupéen, répartis en trois
territoires : Grande-Terre, Centre, Basse-Terre
* En délégation de service public pour les autres communes
Pour exécuter l'ensemble des missions et le service public de l'eau potable et de l'assainissement, 507 agents se répartissant dans les services administratifs et techniques. La gestion des services s'exerce sur plusieurs sites.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250222000005-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formations supérieures (Bac+5 minimum) en finance publique ou privée,
- Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les secteurs publics ou parapublics,
- Expertise dans la gestion de crises et de la conduite du changement,
- Solides compétences en management, pilotage budgétaires et recherches de financements,
- Aptitude à travailler dans un environnement exigeant, avec une capacité à fédérer et motiver les équipes,
-Permis B
Connaissance Technique
- Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines
- Maitrise de la règlementation liée à son domaine de responsabilité
- Bonnes connaissances techniques des métiers de l'eau et de l'assainisse-
ment et de son environnement institutionnel
Savoir Faire
- Pilotage de projets complexes
- Maîtrise des enjeux finances, RH
- Management d'équipe
- Gestion de conflits
- Dialogue social
Savoir être
- Pilotage de projets complexes
- Maîtrise des enjeux finances, RH
- Management d'équipe
- Gestion de conflits
- Dialogue social
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
*Un projet ambitieux avec des impacts directs sur la qualité de vie en Guadeloupe.
*Une mission essentielle pour répondre aux attentes des usagers et relever un défi environnemental et sociétal majeur.
* Un environnement stimulant, au carrefour de la stratégie publique et de la gestion territoriale
Pièces à fournir :
Lettre de motivation
CV
Modalités de recrutement
Contrat à durée déterminée (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) ou détachement selon profil.
*Rémunération : selon expérience et/ou grille indiciaire, avantages éventuels (logement temporaire, prise en charge des frais de déménagement). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction), Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/04/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
