Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SOLLIES PONT
Référence : O083250601400338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Solliès-Pont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Solliès-Pont recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services pour piloter l'administration communale, accompagner la stratégie des élus, coordonner les projets et diriger les services dans une dynamique de modernisation et de proximité.
Le village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la Vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
La Ville de Solliès-Pont compte 9 pôles d'activité : finances, RH, PM, urbanisme, services techniques, PFSS, culture, communication, direction générale.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous animez, coordonnez et évaluez l'action de l'administration communale.
Missions principales :
- Conseiller et assister les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux.
- Superviser la mise en uvre des projets municipaux et garantir leur bonne exécution.
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Élaborer, suivre et exécuter le budget communal en lien avec les services financiers.
- Assurer le management des équipes (gestion RH, organisation, évaluation).
- Garantir la sécurité juridique des actes administratifs et des procédures.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et acteurs locaux.
- Impulser une culture de la performance, de la qualité de service et de l'innovation.
Profil recherché
- Formation supérieure, idéalement en droit public, administration publique ou gestion des collectivités.
- Solide expérience en encadrement et pilotage de services dans une collectivité territoriale, de préférence en commune de taille comparable ou en intercommunalité.
- Maîtrise des enjeux du fonctionnement des collectivités locales: finances publiques, marchés, urbanisme, commande publique, gestion RH.
- Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement.
- Qualités relationnelles, diplomatie, loyauté et sens politique affirmé.
- Sens du service public et rigueur administrative.
Qui sommes-nous ?
Avec ses 12 000 habitants Solliès-Pont se situe au 19ème rang des villes du Var.
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).
À propos de l'offre
-
Dossier de candidature comportant : CV, lettre de motivation, CNI, et pour les fonctionnaires 3 derniers entretiens annuels, dernier arrêté à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
