Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SYNDICAT DE LA LOIRE AVAL (SYLOA)
Référence : O044241129000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vertou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte de la mission :
Le SYLOA est un syndicat mixte ouvert composé de 16 membres dont 15 EPCI à fiscalité propre et du Département de Loire atlantique. Son territoire s'appuie sur le périmètre du SAGE Estuaire de la Loire. Ses missions principales sont l'animation du SAGE et la coordination de la gestion de l'eau sur ce périmètre. Le syndicat porte également une mission de coordination des contrats territoriaux et d'accompagnement des maîtres d'ouvrage aux travaux en rivière.
À la suite de l'adhésion-dissolution des syndicats mixtes de Loire et Goulaine et de la Divatte, le SYLOA porte pour 4 de ses membres (CC Sèvre et Loire, Mauges Communauté, Nantes métropole et Clisson Sèvre et Maine Agglo) des compétences à la carte sur les bassins versants de la Goulaine et de la Divatte : la GEMAPI et l'animation d'un contrat territorial Goulaine, Divatte, Robinets.
Description générale du poste :
Véritable chef.fe d'orchestre, la directrice ou le directeur assure, en liaison étroite avec le Président, la coordination et l'engagement des ressources humaines, du budget, et des affaires générales. Elle ou il est chargé.e du pilotage des activités du syndicat et de la mise en ½uvre des orientations fixées par le comité syndical, en s'appuyant sur le Codir et les trois pôles. Elle ou il est garant.e de l'organisation et de son bon fonctionnement, elle ou il assure l'animation de l'équipe et sait fédérer autour de projets collectifs et de valeurs communes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241129000820-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
* Maîtrise de l'environnement règlementaire, technique, économique, social.... de son poste ;
* Connaissance approfondie des procédures et règles de fonctionnement de l'administration ;
* Appréhension des méthodes et outils de la gestion de projets ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de type syndicat mixte, de la comptabilité publique et de l'instruction budgétaire et comptable M57 ;
* Techniques de négociation, de communication et d'animation ;
* Procédures internes afférentes à l'administration du personnel ;
* Connaissance des politiques de l'eau-ressource et planification, protection des milieux aquatiques, et de l'évolution du cadre règlementaire (GEMAPI...), et connaissance parfaite des dispositifs étatiques et ceux des principaux financeurs ;
- SAVOIRS-FAIRE :
* Capacité à identifier des axes stratégiques de développement et à faire évoluer le secteur d'activité ;
* Analyse et synthèse (conceptualisation des enjeux, élaboration de stratégie de développement, décliner des plans d'action) ;
* Encadrement d'une équipe composée notamment d'experts et de manager de niveau intermédiaire ;
* Capacité à gérer et optimiser un ensemble de ressources humaines, financières, matérielles mises à sa disposition ;
* Capacité à faciliter la transversalité et la communication par la mise en place d'outils d'échange ; management participatif ;
* Savoir développer des partenariats ;
* Savoir évaluer et contrôler ;
* Savoir innover, expérimenter ;
* Savoir manager à distance.
- SAVOIRS-ÊTRE :
* Sens du service public et capacité à fédérer autour de ses valeurs
* Capacité à rendre compte et à bâtir une relation de confiance avec les élus
* Capacité à gérer les conflits et à prendre du recul dans l'analyse des situations et des problèmes
* Aptitude à se positionner entre proximité et exigence (écoute et autorité)
* Savoir motiver, dynamiser l'équipe, créer du lien
* Savoir faciliter la transversalité et l'échange d'informations entre les services
* Savoir gérer des relations à haut niveau (diplomatie, entregent)
- ADAPTATION
* Organisation et méthode adaptées à une structure syndicale à la carte*
* Savoir manager dans l'incertitude
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer avant le 29 décembre 2024 (CV + lettre de motivation)
À l'attention du Président du SYLOA, 1ter avenue de la Vertonne 44120 VERTOU
Renseignements auprès de M. Florian HASCOËT - Responsable du pôle Administratif : fhascoet@syndicatloireaval.fr
0972541933 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
