Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SYTRAL MOBILITES

Référence : O069251001000129

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Proposer au Président et mettre en ½uvre la ligne stratégique de SYTRAL Mobilités,
- Participer à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme avec l'équipe politique d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique,
- Piloter l'organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies,
- Représenter l'établissement auprès des instances officielles,
- Être garant de l'effectivité budgétaire.

Activités principales :

1-Assister le Président de SYTRAL Mobilités dans la définition des orientations stratégiques et du projet global de l'établissement,

2-Mettre en ½uvre les orientations de politique publique et les projets stratégiques définis par le Président et le Conseil d'Administration,

3-Coordonner et piloter l'équipe de direction (7 Directeurs et le Directeur Général Adjoint),

4-Superviser le management de l'ensemble des services de l'établissement,

5-Piloter la préfiguration du nouvel établissement public " SYTRAL Mobilités ",

6-Accompagner la transition vers un fonctionnement sous forme d'établissement public,

7-Veiller à l'accompagnement au changement,

Activités secondaires :

-Assurer le relationnel avec l'environnement institutionnel et économique,
-Superviser l'ordre du jour des instances délibératives, consultatives et paritaires de l'établissement (CA, BE, CAO, CST), contrôler et valider les rapports de l'ensemble des directions, participer à ces instances,
-Superviser la stratégie financière de la collectivité,
-Impulser un dispositif de veille au plan stratégique,
-Représenter l'établissement auprès d'instances officielles et autorités de contrôle.

Spécificité du poste et contraintes particulières :
-Pics d'activité liés aux échéances de l'établissement, à l'agenda du Président et aux imprévus,
-Grande disponibilité (horaires irréguliers avec amplitudes variables),
-Astreintes liées au réseau TCL et Cars du Rhône.

Profil recherché

Savoir
-Diplôme d'enseignement supérieur ou d'ingénieur généraliste, assorti d'une expérience réussie d'une dizaine d'année sur un poste similaire,
-Très bonne connaissance de l'environnement territorial, des réseaux stratégiques d'information, des instances et processus de décision d'une collectivité,
-Très bonne connaissance du domaine des transports publics de voyageurs,
-Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics,
-Connaissance des enjeux et du cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités.

Savoir-faire
-Savoir manager une structure,
-Savoir piloter des projets complexes et multi-partenariaux, savoir piloter une conduite du changement,
-Savoir communiquer et négocier,
-Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions,
-Savoir analyser, arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
-Savoir conduire des analyses et diagnostics,
-Savoir communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, élus).

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à : [email protected]

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur général [A+]

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 31/10/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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