Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - VILLE DE GAVRAY-SUR-SIENNE
Référence : O050250630001626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gavray-sur-Sienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Gavray-sur-Sienne,commune nouvelle créée en 2019 recherche un ou une DGS pour anticiper le départ en retraite de l'agent en place.
Située à 15 mn de l'A84 , 30 mn de Saint-Lô, 30 mn de Granville, 20 mn de Coutances, sa population est légèrement supérieur à 2000 habitants.
Elle possède de nombreux commerces et services et une vie associative très riche.
La mairie propose de nombreux services à la population avec notamment un espace France Services et un dispositif de recueil des titres sécurisés.
Sous la direction du Maire, le/la directeur/trice général(e) des services :
-contribue à la définition des orientations de la collectivité,
-dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Le/la directeur/trice général(e) des services se verra confier entre autres, les missions suivantes :
-structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif : diriger, coordonner et animer les services municipaux composés de 27 agents,
- préparer, organiser, mettre en ½uvre et garantir le suivi des décisions de Monsieur le Maire et conseil municipal,
-co-piloter et suivre les études et projets de la collectivités avec les élus référents- assister, et conseiller les élus, autant que besoin, sur les volets juridiques, financiers ou techniques,
- assurer le montage et le suivi des dossiers de marchés publics, des demandes de subventions...
- en lien avec l'agent en charge des finances, assurer le suivi financier de la collectivité.
-assurer la gestion administrative et financière du centre communal d'action sociale et de la résidence autonomie.
- maîtriser la réglementation applicable, en assurer la mise en ½uvre et veiller à son respect au sein de la collectivité.
Profil recherché
QUALITÉES REQUISES :
- Réactivité, disponibilité, dynamisme, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, force de propositions.
- Qualités organisationnelles et méthodologiques (coordination, planification, partage de l'information).
- Qualités relationnelles, diplomatie, travail en transversalité, compréhension des enjeux et des acteurs.
- Capacités d'autonomie et d'initiative, en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son activité.
- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles écrites et de conception de tableaux et plannings.
- Sens des responsabilités et du service public, discrétion, confidentialité des informations sensibles traitées
-Animation et conduite de réunions.
COMPETENCES :
- Formation supérieure et expériences significatives reconnues en matière de droit public et de finances publiques.
- Solides connaissances en matière de gestion des collectivités territoriales.
- Bonne maîtrise des règles de la commande publique.
- Compétences managériales avérées.
- Expérience significative souhaitée dans un poste similaire.
À propos de l'offre
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-Rémunération statutaire ( traitement de base + NBI+ Régime indemnitaire
-Compte épargne temps
-Participation aux contrats de mutuelle et prévoyance
-Adhésion au COS Normand
-Recrutement statutaire ou contractuel
Lettre de motivation + curriculum vitae à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par voie postale ou par courriel : ilegros.mairie@gavray.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
