Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Villecresnes

Référence : O094250917000501

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villecresnes
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Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction Générale des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Cette direction dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

? Composition du secteur :
Encadrement et management de l'ensemble des services de la Ville et du CCAS

? Positionnement hiérarchique du poste dans l'organigramme du service :
Le/la Directeur/trice Général(e) des Services est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Maire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250917000501-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Doté d'une grande expertise reconnue du fonctionnement d'une commune comprenant entre 10.000 et 20.000 habitants.
- Expérience sur des fonctions identiques impératives

? Compétences techniques (savoir-faire) :
- Maîtriser les techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Savoir apprécier une situation, prendre des décisions appropriées et les expliquer
- Savoir communiquer
- Savoir définir des objectifs clairs, les mesurer, analyser les écarts et proposer des actions correctives pour les atteindre le cas échéant
- Savoir analyser les atouts et les contraintes d'une organisation et mettre en place une organisation optimisée répondant à la fois aux besoins des usagers et à ceux des agents de la collectivité
- Savoir piloter le changement et adopter des méthodes et des postures qui facilitent la transversalité
- Savoir développer des outils de pilotage, de contrôle et d'évaluation
- Savoir élaborer et argumenter un budget
- Maîtriser l'ingénierie de projet

? Connaissances (savoirs) :
- Connaître l'environnement territorial, les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques
- Connaître les réglementations applicables aux collectivités
- Connaître le processus de décision des exécutifs
- Connaître les règles de gestion financière et les procédures budgétaires de la comptabilité publique
- Connaître les modes de gestion des services publics locaux
- Connaitre les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Connaitre la méthodologie et les outils de management par objectif
- Connaitre les règles statutaires applicables aux agents
- Connaître les grands principes de la GRH
- Connaitre les principaux partenaires institutionnels, publics et privés de son secteur d'activité

Qui sommes-nous ?

Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute

À propos de l'offre

  • Déposer CV et lettre de motivation sur la présente plateforme.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/10/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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