Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O006251028000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Paul-de-Vence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable met en application les politiques sociales définies par le président du CCAS. Il a la responsabilité du service des aides à domicile (7 agents) gérés par le CCAS et coordonne son fonctionnement. Il représente le CCAS auprès des partenaires institutionnels.
- Accueil du public : identifier et gérer la demande ainsi que son degré de priorité : capacité d'écoute, reformulation des demandes ;
- Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité, délivrer les documents nécessaires ;
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents, pouvant aller jusqu'à la mise en relation ;
- Instruction des demandes d'aides sociales légales : prise en charge des demandeurs, vérification des pièces justificatives, recueil de la demande, transmission à l'autorité chargée de statuer sur la demande, lien avec les gestionnaires, enregistrement des demandes ;
- Référent logement CASA : suivi des dossiers de demandes de logements, participation aux réunions, formations ;
- Lien avec les organismes, associations et/ou services municipaux qui pourraient apporter une réponse aux difficultés du demandeur ;
- Encadrement du service d'aides à domicile : management, conduite de réunions ;
- Elaboration, gestion et suivi du budget du CCAS ;
- Gestion comptable : engagements, mandatements ;
- Tenue des régies : CCAS dons et services d'aides à domicile ;
- Elaboration du bilan de l'établissement public : tenue régulière des tableaux statistiques ;
- Participation aux évènements ponctuels : plan canicule/grand froid, manifestations partenariales et/ou organisées par le CCAS, sinistres.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Expérience sur poste similaire au sein d'un CCAS exigée ;
- Connaissances du domaine social et des différentes aides en vigueur ;
- Organisation, rigueur, polyvalence ;
- Maîtrise de la comptabilité publique ;
- Adaptabilité ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Connaissance de la législation en vigueur.
Savoir être :
- Esprit d'équipe, capacités d'encadrement ;
- Ecoute, empathie ;
- Discrétion, respect du secret professionnel, devoir de réserve ;
- Respect des bénéficiaires ;
- Neutralité d'opinion publique et religieuse.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le MAIRE PRESIDENT
Place de l'Eglise
06570 ST PAUL DE VENCE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/12/2025
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
