Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Référence : O013240830000631

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE

Directeur Général Adjoint, membre de l'équipe de direction générale, placé sous l'autorité directe du Directeur général des services, en liaison avec les élus délégués, ce cadre participe à la mise en ½uvre des politiques publiques de développement durable, de protection et de valorisation des espaces naturels et d'attractivité du territoire, avec le pilotage des directions suivantes :
- la direction de l'environnement, des grands projets et de la recherche,
- la direction des relations internationales et des affaires européennes,
- la direction de l'agriculture et des territoires,
- la direction de la vie locale,
- la direction de la forêt et des espaces naturels sensibles,
- le laboratoire départemental d'analyses.

Il participe à l'action de la direction générale et aux dossiers transversaux de la collectivité, porte les projets de l'institution et de son exécutif dans les domaines de la DGA, anime l'activité des directions et services placés sous son autorité, assume dans son secteur de compétence, et en lien avec les directeurs et chefs de service placés sous son autorité, la responsabilité de la gestion des ressources financières, humaines, matérielles (400 M¤, 530 agents), soutient les dynamiques territoriales dans les domaines qui le concernent et contribue à créer une synergie d'intervention entre les différentes compétences des directions qui lui sont rattachées.

- participer à l'action de la Direction générale et aux dossiers transversaux de la collectivité ;
- porter les projets de l'institution et de son exécutif dans les domaines de la DGA ;
- animer l'activité des directions et services placés sous son autorité ;
- assumer dans son secteur de compétence, et en lien avec les Directeurs et Chefs de service placés sous son autorité, la responsabilité de la gestion des ressources financières, humaines, matérielles ;
- conduire et coordonner les dispositifs de planification territoriale dans les domaines de l'emploi et de l'économie, de l'aménagement, de la recherche, de l'environnement, de la protection et de la valorisation des espaces naturels, du tourisme, de l'agriculture, du contrôle et de la sécurité sanitaires et des relations internationales ;
- accompagner la mise en ½uvre des projets d'investissement et de développement en matière de transports, de numérique, d'habitat, de politique de la ville, d'aide aux communes, de forêt et d'espaces naturels et plus généralement, d'aménagement et de développement durable du territoire ;
- assurer le développement et la pérennité des politiques de prévention du L.D.A. ;
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention

Profil recherché

- expérience significative et avérée sur une fonction similaire dans le secteur public,
- bonne connaissance des problématiques concernant les domaines d'intervention considérés,
- maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités territoriales,
- capacité à identifier les risques inhérents à la mise en ½uvre des politiques publiques,
- expérience confirmée du management d'équipes et de la conduite de projets,
- sens du dialogue et de la négociation,
- forte réactivité et disponibilité.

À propos de l'offre

  • DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
    Tickets restaurant (10,50¤),
    Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65¤/mois maximum,
    Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
    Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
    Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
    Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
    Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).



    Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 29/10/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de Saint-Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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