Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O023250507001273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auzances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement situé au carrefour du Plateau de Millevaches, de l'ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, s'étend un vaste territoire... celui de Marche et Combraille.
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13500 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute son/sa Directeur·trice Général·e des Services.
Sous l'autorité de la Présidente, le/la DGS aura pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en ½uvre des actions nécessaires à l'application du projet politique de la structure tout en assurant les missions de service public associées.
Vous serez en charge de déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, d'évaluer les politiques mises en ½uvre et d'apprécier les risques juridiques, RH, et financiers en collaboration avec la Président, les vice-présidents et les élus(e)s.
Vous piloterez la mise en ½uvre des politiques publiques communautaires ainsi que la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
En charge de la direction des services, vous piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques préalablement définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250507001273-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
? Formation supérieure en droit public avec une excellente connaissance des finances publiques
? Expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité ou d'établissement public
Connaissances, compétences, savoir être :
? Excellente maitrise de l'environnement territorial et des administrations (fonction publique territoriale, cadre réglementaire des politiques publiques statutaires, finances publiques, commandes publiques, ...)
? Maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières des collectivités
? Maitrise des procédures de la commande publique
? Connaissance en ressources humaines
? Connaissances juridiques
? Expertise en pilotage et portage de projets avec une vision stratégique globale
? Rigueur et capacité d'organisation, qualités rédactionnelles
? Capacité d'analyse et de synthèse, d'anticipation et de prise d'initiatives
? Forte aptitude au management et à l'animation d'équipes
? Sens des relations humaines, capacité d'écoute et de dialogue
? Adaptabilité, disponibilité et discrétion professionnelle
? Sens affirmé du service public et de l'intérêt général
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (ou à défaut contractuel), cadres d'emploi des attachés - Temps plein - Poste basé à Auzances. Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + CNAS.
Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 30/06/2025 à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine
Rue de l'Etang - 23700 AUZANCES
Ou par mail à : recrutement@marcheetcombraille.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
