Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O025250513000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte
Le Conservatoire Botanique National de Bourgogne Franche-Comté - Observatoire des invertébrés (CBNBFC-ORI) a été créé le 18 avril 2025 par arrêté préfectoral sous forme d'Établissement public de coopération environnementale (EPCE). Ce statut a été établi par la Loi du 8 août 2016 relative à la reconquête de la biodiversité et des paysages.
L'EPCE est constitué de 19 membres fondateurs :
* L'Etat
* Le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté
* 6 Conseils départementaux : Cote d'Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Yonne
* 4 communes et communautés de communes : Besançon, Grand Besançon Métropole, Grand Dole, Dijon Métropole
* 3 établissements publics nationaux : OFB, ONF et Parc National de Forêts
* 4 Parcs Naturels Régionaux : Ballons des Vosges, Doubs Horloger, Haut Jura, Morvan.
L'EPCE a pour objectif d'obtenir l'agrément Conservatoire Botanique National délivré par le Ministère en charge de l'environnement. Pour cela, au 1er janvier 2026, l'activité de l'Antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien et celle de l'association CBN Franche-Comté-Observatoire des invertébrés y seront transférés. Basé à Besançon, le CBNBFC-ORI disposera ainsi d'une antenne à St Brisson, au c½ur du PNR du Morvan.
L'Antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien est hébergée à la maison du Parc du Morvan. Elle est actuellement composée de 4 agents contractuels en CDI et de 4 agents contractuels en CDD.
L'association CBNFC ORI est située dans des locaux provisoires sur Besançon. Un projet de construction d'une unité de conservation de la flore régionale menacée, en proximité immédiate du campus de la Bouloie, est en cours, avec une prévision de livraison fin 2026. Ce nouveau bâtiment accueillera les locaux techniques (laboratoire, banque de graines, jardin de conservation, ...) et le siège social de l'EPCE. L'équipe est constituée de 16 agents en CDI, 9 agents en CDD et 1 service civique.
L'EPCE CBNBFC ORI conduira les missions d'un CBN (Arrêté du 18 février 2022 relatif à la procédure d'agrément en qualité de conservatoire botanique national) sur le territoire de la Bourgogne Franche-Comté, missions élargies au domaine des invertébrés sur le territoire de l'ex Franche-Comté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250513000657-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le/la directeur.trice disposera d'une expérience confirmée en management de personnel principalement sous statut cadre ainsi que d'une expérience dans la gestion d'un établissement juridiquement autonome. Une expérience professionnelle dans la direction de structure sera appréciée.
Il/elle disposera d'une expérience réussie sur des fonctions et dans un contexte similaire de gestion d'une structure publique (ou assimilée. Exemple : association ayant un statut de pouvoir adjudicateur) multi-partenariale, avec idéalement une connaissance et une maîtrise du fonctionnement d'un EPCE (ou d'un établissement public) notamment ses processus décisionnels.
Il/elle sera reconnu(e) pour sa maîtrise des principes de la gestion financière et analytique, et ceux de la gestion des ressources humaines.
Il/elle disposera d'une expérience réussie dans le montage et l'animation de projets complexes (intervention de multiples partenaires, cofinancement par des fonds européens,...)
Potentiellement titulaire d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la préservation de la biodiversité, de la ressource en eau et de la transition écologique, sa connaissance des enjeux environnementaux et des acteurs locaux sera un avantage. Plus largement, sa connaissance des enjeux de transition écologique et de préservation de la biodiversité et de son cadre réglementaire seront appréciées. Une connaissance des enjeux autour de l'acquisition et la diffusion de la donnée naturaliste sera également un plus apprécié.
Il/elle maitrisera les fondamentaux des marchés publics pour avoir notamment la capacité de coordonner la fin du projet bâtimentaire
Savoir-être et savoir-faire
Il/elle fera preuve de grandes capacités de négociation et de communication pour établir des relations de coopération harmonieuses entre les membres de l'EPCE ainsi qu'entre les 2 équipes fusionnées.
Il/elle fera preuve de :
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Diplomatie.
* Vision stratégique, sens de l'initiative et force de propositions.
* Discrétion et réserve.
* Capacités d'analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite).
* Sens de l'initiative et de l'anticipation.
* Esprit d'équipe, capacité relationnelle.
* Sens du service public et de la coopération multi-partenariale.
À propos de l'offre
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Présélection des candidats sur la base d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre à gaelle.mesnier@cbnfc.org avant le 30 juin 2025. Des premiers éléments du projet environnemental du candidat pourront être transmis pour appuyer le dossier de candidature.
Lien vers le cahier des charges :
https://cbnfc-ori.org/sites/default/files/2025-05/Poste-direction-EPCE.pdf -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
