Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O034240903001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Agde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil et expérience et les dispositions statutaires € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sud de la France, la destination CAP D'AGDE MEDITERRANEE (Hérault - Occitanie) recrute son nouveau directeur H/F de l'Office de Tourisme.
Classé en Catégorie 1 et titulaire de la marque nationale " Qualité Tourisme ", il est un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC) communautaire dont le territoire de compétences couvre les 20 communes de l'Agglomération Hérault Méditerranée (81 000 habitants permanents et environ 350 000 habitants en saison).
Avec une capacité d'accueil de près de 200 000 lits touristiques repartis dans tous les modes d'hébergement (hôtels, campings, résidences de tourisme, chambres d'hôtes, villages de vacances, meublés de tourisme) la destination accueille chaque année environ 14 millions de nuitées et 8,5 millions d'excursionnistes.
Ses grandes plages de sable fin qui s'étirent sur 23 kilomètres, de la station balnéaire du Cap d'Agde jusqu'à celles de Vias et Portiragnes bordées par le Canal du Midi, ses cités historiques et patrimoniales de Pézenas et d'Agde, ses villages vignerons de caractère en font une des plus attractives destinations de France et d'Europe à la notoriété internationale.
La valorisation touristique de l'offre portée par l'Office de Tourisme s'organise autour des 5 univers identitaires de la destination :
- Mer, littoral et nautisme : France Station Nautique****, Pavillon Bleu
- Patrimoine et culture : Pays d'Art et d'Histoire de Pézenas, Grand Site Occitanie, Ville et
Métiers d'Art, Sites d'Exception en Languedoc
- Soleil, art de vivre et bien être : Accueil Vélo, Territoire Vélo, Famille Plus
- Nature et activités de pleine nature : Station Verte de vacances
- ¼notourisme, vin et vigne : Vignobles & Découvertes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240903001186-directeur-general-collectivite-ou-etablissement-public-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 en tourisme, en école de commerce, en
management du secteur public ou dans un domaine équivalent
- Expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la gestion de projets complexes
et/ou dans la Direction d'opérateurs, en lien avec des collectivités ou des
associations, dans le secteur du tourisme
Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités locales et territoriales
- Bonne connaissance des enjeux et des acteurs privés, publics et institutionnels du
tourisme
- En management d'un Organisme de Gestion de Destination (OGD)
- Maitrise des actions et outils en lien avec le marketing territorial, la promotion et la
communication touristique
- Maitrise d'au moins une langue étrangère (anglais) et deux souhaitées (allemand)
Compétences :
- Capacités à manager et à fédérer une équipe
- Capacités d'animation de réunions publiques
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
Conditions :
- Type de contrat : CDD de Droit Public à temps complet d'une durée de 2 ans
renouvelable
À propos de l'offre
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Procédure de candidature
- Date limite de réception des candidatures, lettre de
motivation + CV : mardi 12 novembre 2024 à 18 heures
- Par mail à l'adresse suivante : secretariat@capdagde.com
Lieu de travail :
Siège de l'Office de Tourisme au Cap d'Agde (Bulle d'accueil
Cap d'Agde, Impasse de la bienvenue) + déplacements -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
