Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O042250807001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé entre Lyon, Saint Etienne et Clermont Ferrand, dans le département de la Loire, le S.E.E.D.R. (Syndicat d'Etudes et d'Elimination des Déchets du Roannais) regroupe une communauté d'agglomération et 4 communautés de communes pour une population de 150 403 habitants.
Il exerce les compétences tri, traitement et valorisation des déchets ménagers pour le compte de ces intercommunalités qui ont conservé la compétence collecte.
Le recrutement concerne le poste de Direction du syndicat pour une durée hebdomadaire de 5h25 (soit 15% d'un temps complet).
Le candidat devra assurer la coordination de l'activités des agents du syndicat, faire le lien avec les élus. Il sera également chargé du suivi du pilotage de la construction puis de l'exploitation de l'unité SEEDRANOVA
Sous l'autorité du Président, le candidat aura pour missions :
- Management de l'équipe du S.E.E.D.R. (3 agents)
- Suivi et coordination du dossier de construction de l'usine SEEDRANOVA et du contrat de délégation de service public qui s'y rapporte
- Suivi et coordination de maitrise d'½uvre désignée sur ce projet et du marché d'assistant à maîtrise d'ouvrage
- Suivi et relation avec les partenaires institutionnels en charge de l'instruction et du suivi du dossier SEEDRANOVA (DREAL, ARS, Région AURA, Sous Préfecture,...)
- Conseil technique auprès des élus (aide à la décision, préparation et mise en ½uvre des décisions syndicales)
- Suivi statistique de l'activité et évaluation de la performance de la valorisation et du traitement (observation des flux et des coûts de gestion)
- Suivi et coordination du contrat de DSP conjoint avec Vichy Communauté pour l'enfouissement des DMR
- Participation aux réunions du réseau des animateurs des collectivités membres du syndicat et piloté par le technicien du S.E.E.D.R
- Veille et contrôle technique et réglementaire
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
- management d'équipe technique
- connaissance du secteur des déchets (législation et réglementation), plus généralement, bonne maitrise des enjeux environnementaux
- connaissance et expérience en termes de pilotage d'opérations type « grands projets » (montant d'opération supérieur à 20 millions d'euros)
- connaissance en pilotage de concession de service public : phase construction et phase exploitation
- connaissance et expérience en gestion financière publique, en matière de marchés publics
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire (compétences) :
- suivre et coordonner des projets
- bonne maitrise de la relation aux élus
- élaborer et faire vivre des outils de reporting
Savoir-être (attitude) :
- être rigoureux et autonome
- être disponible
- être à l'écoute/ bon relationnel
- avoir le sens de la négociation
- faire preuve de discrétion
- être réactif
Qui sommes-nous ?
Situé entre lyon, saint etienne et clermont ferrand, dans le département de la loire, le S.E.E.D.R. (Syndicat d'Etudes et d'Elimination des Déchets du Roannais) regroupe une communauté d'agglomération et 4 communautés de communes pour une population de près de 149 000 habitants. il exerce les compétences tri, traitement et valorisation des déchets ménagers pour le compte de ces intercommunalités qui ont conservé la compétence collecte.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Mme Estelle BRUNET, Responsable administrative (04.77.23.00.62)
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresse à Monsieur le Président du S.E.E.D.R au plus tard le 03/10/2025
14, bis boulevard de Valmy
42300 ROANNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Ingénieur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
