Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O066250326001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Barcarès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur emploi fonctionnel un(e) directeur(trice) général(e) commune surclassée 80 000 - 150 000 habitants
Accès par détachement pour les fonctionnaires ou article 47 de la loi 84-53 pour les contractuels.
De formation supérieure de préférence en droit public, administrative, finances publiques ou gestion des collectivités locales, vous avez une expérience professionnelle avérée dans des fonctions similaires d'au minimum 5 ans.
Placé(e) sous l'autorité du Maire, le(la) DGS aura pour mission de mettre en ½uvre les orientations stratégiques et de piloter les projets structurants de la commune, impliquant de sa part de solides compétences financières, juridiques et techniques. Il(Elle) devra :
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies et garantir la mise en ½uvre des décisions prises par exécutif.
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe de direction et garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité.
- Assister et conseiller dans le montage juridique et financier des projets. Impulser et conduire des projets stratégiques. - Représenter l'institution et mener les médiations sociales avec les acteurs du territoire
Profil recherché
De formation supérieur, vous devez :
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière et du code des marchés publics, des fonds Européens et des dossiers de demandes de subvention.
- Encadrant rigoureux et disponible avec des qualités pédagogiques et méthodologique, sens des responsabilités, du contact et du travail en équipe ainsi qu'une aptitude à la négociation.
- Mettre en ½uvre et assurer le suivi des orientations et de la politique publique locale par objectif, ingénierie de projet.
- Maitrise des procédures, des modes de gestion des services publics locaux et des contrats de la propriété publique
- Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Savoir-être :
Rigoureux(se), investi(e), dynamique, vous savez être force de proposition et mobiliser vos collaborateurs. Disposant d'un solide relationnel, vous combinez réactivité, discrétion et grande disponibilité.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
-- gestion des ressources humaines.
Qui sommes-nous ?
Commune touristique du littoral des pyrénées orientales, surclassée 80 000 à 150 000 habitants , appartenant à la communauté urbaine perpignan méditerranée métropole
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) par mail : recrutements@lebarcares.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Emploi contractuel de cat. A+, Ingénieur général
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
