Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O081260119001075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Garric
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Syndicat d'Aménagement de la Découverte - 81450 LE GARRIC
Sous l'autorité du Président et en relation avec les élus, vous dirigerez l'administration du syndicat mixte et piloterez l'organisation des services en cohérence avec les orientations définies et les objectifs fixés, dans le cadre du nouveau projet "CAP 2050" qui fera du site un pôle d'excellence autour du patrimoine, de la culture, de la nature et du sport mais également un site exemplaire en matière de développement durable avec l'installation de panneaux photovoltaïques et d'ombrière.
Profil recherché :
- Fonctionnaire catégorie A (attaché ou cadre d'emploi équivalent), ou contractuel
Missions :
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à la stratégie de mise en œuvre.
Élaborer un projet de service en adéquation avec les nouvelles orientations du site
Piloter et coordonner les pôles (20 agents permanents) : administratif, technique-exploitation, culture-évènementiel-communication
Gérer et optimiser les ressources humaines en respect du statut
Préparer, exécuter et suivre le budget en veillant à la rigueur financière et à l'optimisation des ressources.
Animer les relations et travailler en collaboration avec les partenaires financiers : Région, Département, Communauté de Communes
Encadrer et fédérer les équipes en coopération et en transversalité.
Préparer, suivre et participer aux comités syndicaux
Profil recherché
* Savoir-faire :
- Solide expérience en gestion financière, comptable et ressources humaines au sein d'une collectivité
- Réelles compétences en management, pilotage de projets et ingénierie territoriale,
* Savoir-être :
- Rigueur,
- Polyvalence,
- Réactivité,
- Sens du service public,
- Esprit d'équipe,
- Capacité d'écoute et de conseil auprès des élus.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, tickets restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
