Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O085251013000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Cécile
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction de la Résidence Autonomie, sous la responsabilité de la directrice du CIAS du Pays de Chantonnay, gère l'établissement dans sa globalité ainsi que le service d'aide à domicile.
1/ Gestion administrative et financière
- Piloter la gestion administrative, financière et technique de la structure
- Gestion administrative courante liée au fonctionnement de la résidence (commandes, bons de travaux, entretien du bâtiment...)
- Elaboration des menus et Gestion des stocks
- Veiller à l'entretien de l'établissement (interventions techniques, contrôles périodiques, entretiens, maintenances...)
- Mettre en oeuvre les mesures de sécurité préconisées pour les personnes et les lieux
- Assurer la gestion administrative de l'activité en lien avec le service D'Aide à Domicile,
- Animer les CVS,
- Assurer la gestion administrative de l'activité en lien avec le Service D'Aide à Domicile en collaboration avec la secrétaire
- Aide à l'élaboration des rapports de présentation des instances (Conseil d'Administration et CST) en collaboration avec la direction du CIAS et présence lors de ces réunions
2/ Ressources Humaines
- Assurer le management encadrement, animation, évaluation et formation,
- Gestion des plannings et organisation du travail des agents
- Suivi des carrières dans le respect de la règlementation de la fonction publique territoriale
- Gestion et accueil des stagiaires
- Réalisation des paies
3/ Soutien et aide au quotidien de la personne âgée
- Constitution et suivi du dossier du résident
- Accompagnement des résidents dans leur parcours personnel et faire le lien avec leurs proches
- Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour favoriser le parcours résidentiel et garantir l'offre de services
-Gestion des demandes et des relations avec les familles et le paramédical
- Garant de la qualité de l'accueil, l'accompagnement et la sécurité des résidents
- Organisation des admissions
- Accueil et orientation des familles
- Gestion des partenariats et coordination des interventions sanitaires et sociales
- Réalisation de la facturation des résidents
4/ Volet animation
- Garantir et superviser le projet d'animation
- Recherche d'animations et d'ateliers de prévention dédiés aux séniors en lien avec le service loisirs retraités
- Organisation et mise en oeuvre des animations en lien avec le service loisirs retraités
Profil recherché
-Titulaire d'un diplôme de niveau III ou d'un diplôme équivalent dans le domaine médico-social.
-Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur social, sanitaire et médico-social.
-Connaissance en gérontologie
-Connaissances en comptabilité M22
-Capacités de management et travail en équipe
-Disponibilité, écoute, discrétion et empathie.
-Dynamisme, réactivité et force de proposition.
-Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et une lettre de motivation à
cias@cc-paysdechantonnay.fr
A l'attention de Mme CHÊNE Noémie (Directrice CIAS)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
