Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O088251216001060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDANC dispose de la compétence « assainissement non collectif » pour 474 communes, représentant un parc de plus de 50 000 dispositifs.
Le directeur / la directrice du service doit assurer le pilotage technique, administratif et financier de la structure :
- être force de proposition pour l’amélioration et la gestion du service,
- mettre en oeuvre et contrôler les projets,
- décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations,
- optimiser les procédures, contrôler et évaluer l’emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents,
- assister et conseiller les élus.
Activités principales :
Gestion technique
- Assurer la veille technique
- Réaliser ponctuellement les contrôles de l’assainissement non collectif
- Assurer le suivi des missions confiées au(x) prestataire(s)
Gestion budgétaire
- Elaborer le budget
- Mener une réflexion quant aux orientations budgétaires à mettre en oeuvre
- Suivi budgétaire
- Elaborer et suivre les demandes de subventions
Gestion administrative
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Organiser et mettre en oeuvre la politique définie par les élus
- Organiser, préparer et animer les réunions du comité syndical, bureau et commissions
- Rédiger et suivre les marchés publics (bons de commande, etc…)
Encadrement et gestion du personnel
- Recrutements
- Rédaction des fiches de postes
- Gestion et suivi des missions de chacun
- Entretiens annuels des agents
- Assurer la gestion des locaux
Relations extérieures
- Garantir la qualité des relations avec les usagers, élus, communes et EPCI, partenaires, professionnels (notaires, entreprises, bureaux d’études, etc…)
- Assister les collectivités dans leurs réflexions sur l’assainissement, et l’ANC
- Animer les réunions/formations nécessaires
- Gérer les litiges et recours
- Développer et mettre à jour les outils de communication (site web, sessions de formations, etc…)-
Profil recherché
Profil souhaité :
Expérience souhaitée en collectivité
Formation dans le domaine de l’eau, assainissement et/ou de l’environnement
Compétences requises :
- Connaissances des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés
- Connaissances techniques : eau, assainissement, travaux publics, zonages….
- Connaissances de l’environnement juridique et réglementaire
- Construire et animer un projet, une équipe
- Conduire des réunions
- Adopter une posture de conseil et d’accompagnant
- Utilisation des outils informatiques
- Permis B
Savoir-être :
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle, et diplomatie
- Rigueur, sens de l’organisation
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
