Directeur général de l'établissement public de l'Agence publique pour l'immobilier de la justice
Référence : 2025-2039519
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat Général
- Localisation : 67, avenue de Fontainebleau, 94270 Le Kremlin-Bicetre.
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur général dirige l'Agence. A ce titre, il prépare les délibérations du conseil d'administration et en assure l'exécution ; il a autorité sur l'ensemble des personnels ; il est ordonnateur des recettes et des dépenses ; il conclut les contrats, conventions et marchés ; représente l'établissement en justice et dans les actes de la vie civile. Il est secondé par un directeur adjoint auquel il peut déléguer sa signature ainsi qu'aux chefs de service de l'Agence.
Le directeur général préside chaque semaine le comité de direction (CODIR), instance au sein de laquelle sont discutés les axes stratégiques des dossiers confiés à l'APIJ et sont établis les documents de référence et décisions du directeur général. Le CODIR organise également les modalités de mise en œuvre des actes du conseil d'administration.
Le directeur général veille à l'acceptabilité des projets et à l'information des élus locaux et des utilisateurs dans le cadre de comités de pilotage. Il est amené à se déplacer pour le suivi des opérations et à accompagner les autorités du ministère lors de déplacements.
Outre ses fonctions de management des équipes et des projets, le directeur général s'assure également de la qualité des relations avec la tutelle dans le cadre de rencontres régulières avec le secrétariat général du ministère de la justice et les directions métiers, de la production des outils de reporting financier à l'attention des directions de programme, et de la direction du budget et du contrôleur budgétaire. Il s'assure de la mise à jour du protocole de maîtrise d'ouvrage et du COP, ainsi que de leur mise en œuvre.
Dans le contexte contraint des finances publiques, il s'assure du bon usage de la ressource budgétaire, en particulier dans la fiabilisation de la programmation et l'efficience des dépenses.
L'Agence compte 16 directions de programme chargées de mener à bien l'ensemble des projets pénitentiaires et judiciaires confiés à l'Agence par sa tutelle, dont deux sont basées en Guadeloupe pour la conduite des projets sur les deux départements des Antilles.
Les équipes conduisent les opérations, depuis les études préalables jusqu'au parfait achèvement, puis au quitus. Composées de chef/fes de projet, d'un/e assistant/e et s'appuyant sur des secrétariats mutualisés, ces équipes sont dirigées par un/e directeur/rice de programme, lui-même piloté par l'un des quatre directeur/rices opérationnel/les. La pluralité des profils au sein d'une même équipe (architectes, ingénieur/es, urbanistes…) assure l'expertise nécessaire à la conduite des projets et permet de gérer les opérations à tous les stades.
Profil recherché
Le candidat devra disposer d'une culture technique de l'aménagement, du bâtiment et des constructions publiques, ainsi que d'un intérêt pour l'architecture, de la maîtrise de l'environnement réglementaire et institutionnel de l'urbanisme et des infrastructures, d'une culture administrative et financière et de conduite de politique publique, ainsi que d'une connaissance du monde de la justice judiciaire et pénitentiaire et des compétences des acteurs territoriaux.
Il devra savoir participer à la définition de la stratégie immobilière en lien avec la tutelle, conduire des projets et des procédures complexes, valoriser les actions par une communication adaptée et produire synthèses et reportings stratégiques.
Enfin, il devra faire preuve de capacités managériales, savoir mobiliser et fédérer des équipes, partager l'information, prioriser les alertes, s'adapter à des contextes sensibles et être force de proposition.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mme Carine Chevrier, secrétaire générale du ministère de la justice (01-70-22-89-29)
- M. Philippe Clergeot, secrétaire général adjoint (01-70-22-72-81)
Qui sommes-nous ?
L'Agence publique pour l'immobilier de la justice (APIJ) est un établissement public à caractère administratif sous tutelle du ministère de la justice.
L'APIJ a pour mission de mener des opérations immobilières de construction, rénovation et réhabilitation du ministère de la justice, telles que des palais de justice, des établissements pénitentiaires, des bâtiments de la protection judiciaire de la jeunesse et du secrétariat général, et les écoles de formation du ministère, sur tout le territoire national y compris en outre-mer.
Maître d'ouvrage, son domaine de compétences s'étend de la programmation et la maîtrise foncière à la mise en service des bâtiments livrés. Ainsi, toutes les phases d'études, de conception et de travaux, et le suivi de la garantie de parfait achèvement des opérations sont sous la responsabilité de l'APIJ, qui assure à cet effet la passation et la gestion de tous les contrats nécessaires à la réalisation du projet.
En outre, son expertise est sollicitée par les directions centrales ministérielles sur tous types de problématiques liées à l'immobilier : définition de nouveaux programmes, maîtrise du coût de la construction, politique d'assurances, développement durable, et exploitation-maintenance. Elle conduit également les recherches et acquisitions foncières pour le compte de la chancellerie.
Descriptif du service
L'APIJ, composée de plus de 160 agents, est administrée par un conseil d'administration. Le conseil d'administration comprend, outre son président :
1° Sept membres de droit : représentants des administrations de tutelle et de département ministériel en rapport avec l'activité de l'Agence ;
2° Sept personnalités désignées par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, parmi lesquelles deux chefs de cours d'appel ou de tribunaux de grande instance, un directeur interrégional des services pénitentiaires et un chef d'établissement pénitentiaire ;
3° Deux représentants du personnel de l'agence, élus selon des modalités fixées par délibération du conseil d'administration.
L'attribution de la maîtrise d'ouvrage de plein exercice permet à l'Agence d'agir au nom du ministère de la justice ; la chancellerie conserve ses prérogatives essentielles relatives à la décision d'investir, la fixation des données de cadrage stratégiques, l'approbation des projets et le contrôle des conditions de réalisation des missions confiées à l'agence. Ces dernières s'exercent notamment par l'approbation des décisions du conseil d'administration et de la tutelle de l'établissement public.
Les relations entre la tutelle et l'Agence sont définies par le protocole de maîtrise d'ouvrage et les objectifs opérationnels de l'APIJ sont précisés dans le contrat d'objectif et de performance (COP).
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication de l'offre, uniquement par courriel aux adresses suivantes :
- [email protected] ;
- [email protected]
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.
La sélection des candidatures s'effectuera de la façon suivante :
- une présélection sera réalisée sur dossier (CV, lettre de motivation) ;
- les candidats et candidates présélectionnés seront ensuite auditionnés par un comité présidé par la secrétaire générale du ministère de la justice ou son représentant.
Tous renseignements sur ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Carine Chevrier, secrétaire générale du ministère de la justice (01-70-22-89-29) ou M. Philippe Clergeot, secrétaire général adjoint (01-70-22-72-81). -
La rémunération du directeur général se décompose en une part fonctionnelle et une part variable, plafonnée à 25 % de la part fonctionnelle, liée aux résultats obtenus par le DG au regard d'objectifs négociés annuellement avec la tutelle.
Le calcul de la rémunération validée par le ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, prend en compte la situation antérieure du candidat retenu, pouvant inclure, le cas échéant, un complément personnel.
L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination, prévue au code général de la fonction publique (CGFP) et à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale prévue par le CGFP (article L. 122-10) dans un délai de deux mois suivant la nomination.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique, en application des articles L. 124-9 et suivants du code général de la fonction publique. -
code général de la fonction publique -
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
