Directeur Général Délégué du CCAS - CCAS DE MARSEILLE

Le Directeur général délégué du CCAS assure la direction opérationnelle et le pilotage quotidien de l’établissement, dans le cadre des orientations définies par l’Autorité territoriale et le directeur général, DGA de la “Ville plus juste et plus solidaire”.

Il :
- Dirige et coordonne l’ensemble des directions, pôles et services du CCAS ;
- Met en œuvre les orientations stratégiques et politiques de l’établissement ;
- Garantit la continuité du pilotage et la performance globale du CCAS ;
- Conduit les démarches de modernisation, de professionnalisation et de transformation interne ;
- Représente la direction générale auprès des partenaires et des instances de gouvernance.

Pilotage global et coordination stratégique :
- Décliner les orientations stratégiques du CCAS en objectifs opérationnels et en plans d’action.
- Animer le collectif de direction et garantir la cohérence des actions entre directions et services.
- Développer une approche transversale, partenariale et territorialisée de l’action sociale.
- Superviser les projets structurants : inclusion sociale, lutte contre la précarité, autonomie, accompagnement du vieillissement, transformation numérique.
- Piloter le suivi du projet d’établissement
Management et encadrement des directions :
- Encadrer les directeurs et chefs de service, organiser la coordination managériale et fonctionnelle.
- Accompagner la montée en compétences des équipes d’encadrement et promouvoir une culture de management partagé.
- Garantir la diffusion des orientations de la direction générale et leur appropriation par les équipes.
Modernisation et performance de l’établissement :
- Piloter les démarches de modernisation, de simplification et de digitalisation.
- Mettre en place une gouvernance fondée sur l’amélioration continue.
- Développer les outils de pilotage, d’évaluation et de reporting (tableaux de bord, indicateurs, bilans).
- Promouvoir l’innovation, la participation et la transversalité des pratiques professionnelles.


Gouvernance et relations institutionnelles :
- Préparer et suivre les instances de gouvernance : Conseil d’administration, commissions, comités de direction.
- Garantir la conformité juridique et la traçabilité des actes de gestion.
- Assurer l’interface fonctionnelle entre la Ville de Marseille et les partenaires institutionnels.
- Représenter le CCAS dans les réseaux territoriaux et partenariaux.
Pilotage budgétaire, RH et organisationnel :
- Contribuer à la stratégie budgétaire, financière et RH du CCAS.
- Garantir la cohérence des moyens humains et financiers avec les orientations de la gouvernance.