DIRECTEUR GENERAL DELEGUE EN CHARGE DE L' AMELIORATION DU CADRE DE VIE
Référence : O013241209001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur Général des Services, vous proposez la ligne stratégique
en garantissant l'alignement de la stratégie de la collectivité :
Assurer la coordination et le management de l'équipe de direction. - Favoriser le travail collaboratif au sein de la DGD. - Piloter la mise en ½uvre de dispositifs d'aide à la décision. - Accompagner les directions dans la déclinaison des politiques publiques en axes de travail opérationnels. - Analyser les conditions de faisabilité des objectifs politiques en adéquation avec les contraintes techniques, financières, humaines. - Formuler des propositions conformément à la politique stratégique choisie. - Maîtriser les risques potentiels liés aux actions engagées. - Piloter l'organisation des services de sa
DGD - Définir les orientations stratégiques qui en découlent. - Mettre en ½uvre les plans d'action correspondants. - Favoriser le fonctionnement transversal des directions thématiques de la DGD. - Permettre l'optimisation des ressources et des moyens
disponibles. - Accompagner et être l'interlocuteur privilégié du DGS dans son domaine de compétences. - Suivre l'élaboration et l'exécution du budget de la DGD
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez de plus de 15 ans d'expérience et avez
pu intervenir sur un périmètre fonctionnel plus large, proche de celui d'un Directeur général. Vous maîtrisez les procédures administratives, juridiques, et financières, disposez d'une solide connaissance du secteur social et des collectivités locales. Rompu au management des hommes et des projets vous saurez développer des partenariats
innovants et poursuivre le travail déjà engagé. Disposant de sens politique, votre vision stratégique, vos qualités relationnelles et vos qualités d'écoute seront essentielles pour
réussir sur ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer des personnes à un objectif commun et à challenger des interlocuteurs de bons niveaux. Vous maîtrisez le contexte territorial, et avez déjà ½uvré au contact des élus. Doté de
qualités relationnelles reconnues, vous contribuez au collectif de direction générale. Vous disposez de qualités de négociation en contexte complexe. Dirigeant mais aussi manager opérationnel, vous savez organiser vos équipes et les accompagner dans la mise en
½uvre de leurs projets.
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer par mail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Emploi contractuel de cat. A+, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
