DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES - Commune de CAMORS
Référence : O056250429000653
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Camors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mairie de CAMORS commune de 3300 habitants
Membre de le Communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique : 24 communes 89 233 habitants.
Remplacement suite départ en retraite
Descriptif de l'emploi
Mettre en ½uvre, sous la direction du Maire et des élus les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Gérer les moyens humains et financiers de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250429000653-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois contractuels et/ou aidés.
- Maîtriser la rédaction administrative
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
- Avoir un sens inné du service public et de l'organisation
Compétences relationnelles
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Développer et entretenir un réseau professionnel
- Être efficace et réactif
- Disponible et rigoureux
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse- Confidentialité absolue
Compétences managériales
- Savoir prévoir, organiser, mettre en ½uvre contrôler, coordonner, animer et fédérer.
- Sens de la décision et de l'autorité
- Savoir arbitrer et régler les conflits
NB : Expérience indispensable dans un poste similaire et fonction d'assistant(e) de prévention appréciée. Formation d'enseignement supérieur indispensable.
Permis B obligatoire
A pourvoir au 01/09/2025
Par voie statutaire ou contractuelle
Emploi non fonctionnel- pouvant le devenir
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire, place de la liberté - 56330 CAMORS, CV détaillé , 3 derniers CR d'entretien d'évaluation professionnelle + 3 derniers bulletin de salaire
Par mail : ressourceshumaines@camors.fr
Renseignements : Madame GAUTER- RH au 02 97 39 23 66 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
