Directeur général des services - COMMUNE DE HABSHEIM

Référence : O068260211000061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Habsheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Membre de la Communauté d'Agglomération m2A dans la banlieue de Mulhouse, proche des frontières Suisse et Allemande,
La Ville de HABSHEIM recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.

- Accompagner le Maire et les élus dans la réflexion stratégique, sa traduction, sa mise en œuvre et son évaluation, tant sur les aspects communaux que ceux en lien avec l’intercommunalité
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources notamment financières, avec l’élaboration d’une stratégie financière et fiscale pluriannuelle, la supervision et le suivi des budgets, ainsi que la recherche de subventions et financements divers,
- Maîtriser les usages pour la transition et la sécurité numérique
- Assurer la veille juridique règlementaire
- Evaluer et adapter l’organisation « ressource humaine »
- Direction, coordination et animation de l’ensemble des services,
- Mettre en œuvre la stratégie pour répondre aux obligations de la Loi SRU
- Assurer la direction du syndicat d’eau
- Sécuriser les actes de la structure : préparation, mise en œuvre et suivi des conseils municipaux

Profil recherché

- Connaissance de l’environnement territorial, des administrations, instances, processus de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes, des politiques publiques locales,
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du statut de la fonction publique territoriale, des modes de gestion des services publics locaux
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique
- Discrétion et disponibilité

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
    Prime de fin d'année + complément indemnitaire annuel
    Participation mutuelle et contrat prévoyance
    Tickets restaurant
    Amicale du personnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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